2023-10-24 13:14發(fā)布
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
來(lái)源：法律書(shū)院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返诎藯l，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...
一審情況原審法院依照《合同法》第八條、第六十八條、第九十三條、第一百零七條、第一百一十五條規(guī)定，判決如下： 一、解除中澤集團(tuán)公司與華豐置業(yè)公司簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》及《補(bǔ)充協(xié)議》、《補(bǔ)充協(xié)議二》; 二、華豐置業(yè)公司于判決生效后10日內(nèi)返...
有點(diǎn)像是真的收到催收律師函了 請(qǐng)問(wèn)這個(gè)是真的假的是假的。一般律師涵都會(huì)注明：委托人姓名、委托事項(xiàng)、委托權(quán)限等內(nèi)容。所以，該涵是假的。 1、律師函（Lawyer's letter）是指律師接受客戶(hù)的委托就有關(guān)事實(shí)或法律問(wèn)題進(jìn)行披露、評(píng)價(jià)，進(jìn)而...
辭職使用電子郵件、微信、手機(jī)短信方式到底有沒(méi)有效？屬于法律規(guī)定的書(shū)面形式么？實(shí)務(wù)中，常有員工使用電子郵件、微信、手機(jī)短信等方式向公司提出辭職，事后由于其他原因不想離職了，然后就以這些辭職方式不是法定的書(shū)面形式為由反悔，認(rèn)為其辭職行為無(wú)效。問(wèn)...
QUITOFFICE通訊工具多樣化帶來(lái)了新問(wèn)題！辭職使用電子郵件、微信、手機(jī)短信方式到底有沒(méi)有效？它們屬于法律規(guī)定的書(shū)面形式嗎？案情介紹 張立在某燈飾行從事銷(xiāo)售工作，合同約定時(shí)間為2014年8月1日至2018年8月1日?！ ?017年9月...
案情簡(jiǎn)介： 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥， 于2015年3月23日開(kāi)始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ?，告知?015年12...
案情簡(jiǎn)介李某為某機(jī)械公司員工，2012年入職。2016年10月，李某以赴國(guó)外探親為由，向部門(mén)主管錢(qián)某請(qǐng)假，并得到錢(qián)某的許可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，錢(qián)某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請(qǐng)事假，假期起止時(shí)間為1...
案情概要2013年3月7日，C公司向陳某某出具錄用通知書(shū)一份，內(nèi)容包括：入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇：月基本工資9000元人民幣，崗位年薪18萬(wàn)元人民幣（含績(jī)效獎(jiǎng)金）……。2013年3月18日，雙方簽訂勞動(dòng)合同一...
01【基本案情】 原告(反訴被告)(被上訴人)：青海某商貿(mào)有限公司?！ ”桓?反訴原告)(上訴人)：陳某 1.本訴原告訴稱(chēng)： 2011年9月20日，原、被告簽訂了004#《房屋租賃合同》，約定將原告位于西寧市城中區(qū)西大街二號(hào)的房屋第三...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
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網(wǎng)貸逾期給我發(fā)律師函是真的假的 網(wǎng)貸逾期給我發(fā)律師函是真的假的
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員工在微信上辭職是“書(shū)面形式“的有效辭職嗎？
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用微信辭職有效嗎？事后能否反悔？
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此情形按曠工解除勞動(dòng)合同冤不冤
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員工請(qǐng)事假未批，公司卻賠了15萬(wàn)，為啥？
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