2023-06-06 11:03發(fā)布
首先你要看你以前的合同上面有沒有對離職這一項有要求。有的企業(yè)要所有的離職或者是辭退都要提前一個月告訴人力資源部,有的是要求15天,所以你要先搞清楚這個時間。如果你公司要求的時間長于一個星期了,你要走的話就屬于提前離職,公司有權扣發(fā)你的獎金、...
隨著社會發(fā)展和科學進步,依靠快捷的網絡電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據。在此,筆者剖...
就您最后補充說過的公司很小,也不規(guī)范,本人認為,那就是目前法律執(zhí)行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔責任,公司卻沒有實質財產,比如帳號沒錢,房子是租的,你確實也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動合同關...
勞動糾紛 懸賞分:40 - 解決時間:2010-8-25 13:01 問題補充:本人在一家小廠做文職,進廠時,沒人和我說要做一年才可以辭職,現在,我有病在身,(想回家動手術,家里相對來說要便宜點),可老板他們卻說不行,我已經交書面辭職書了,...
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》?!掇o職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內容無非就是機票,簽證,保關,其他等費用。下面我來詳細說一下。 一、出國工作畢竟不像國內,國內你上班,公司不需要給你額外...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現在定為不低于不低于22%;這是根據...
2018年9月11日,國某公司(甲方)與王徒修(乙方)、昌平區(qū)人力資源和社會保障局(丙方)簽訂《昌平區(qū)引進非北京生源畢業(yè)生服務協(xié)議》,約定:乙方落戶之日起,至少為甲方服務5年。2018年10月1日,雙方簽訂《勞動合同書》,約定:甲、乙雙方選...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系?! ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(...
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電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據
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