国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
    1. 

        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>
        

    



        




        

        

        

        
 
		
        

        

        

        
 
	
        
您好，有個(gè)法律問(wèn)題想跟您咨詢 我2016年11月23入職，1       
        

        
 
			


        

2023-06-06 11:22發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        您好，有個(gè)法律問(wèn)題想跟您咨詢我2016年11月23入職，12月份簽了合同，但是一式兩份全部被公司收走了，三年多后簽了第二次合同又是全部收走，2020年8月份才給我買了社保！2021年11月因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)問(wèn)題我們整個(gè)部門從A店搬到B店辦公今年6月份重新簽了在B店的勞動(dòng)合同，而且不知道出于什么原因，注銷了A店原本的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我所簽訂的勞動(dòng)合同，一式兩份的全部都被公司收走這種情況下，如果我離職還能不能要求公司賠償2016年12月到2020年8月的社保
        

        

        
 


        
   
   

        
友情提示:   此問(wèn)題已得到解決，問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯，回答。

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        

        



        

        
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉,
無(wú)法添加新回復(fù)

        



        



        

        


        

        

        

        
7條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            李佳霖                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 11:52
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          可以要求                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
相關(guān)知識(shí)

        

        

               
          此情形按曠工解除勞動(dòng)合同冤不冤
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-04-20 11:44


          案情簡(jiǎn)介：　　王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥， 于2015年3月23日開(kāi)始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ嬷?015年12...
          



     
          員工虛構(gòu)事假理由，公司解雇獲法院支持
          
來(lái)源：公司法 
時(shí)間：2022-01-20 11:00


          【案情簡(jiǎn)介】　　劉某于2012年入職某信息科技公司。劉某懷孕，診斷預(yù)產(chǎn)期為2016年11月2日。2016年9月5日，劉某稱需要照看孩子，向部門主管申請(qǐng)9月12日至14日休事假3天，未獲得公司直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即不到崗上班。劉某自2016年9月12...
          



     
          【釋疑】填了入職登記表就算簽訂勞動(dòng)合同？法院的回復(fù)說(shuō)清楚了！
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-01-19 11:30


          用人單位為職工填了入職登記表，但未與其簽訂正式書(shū)面勞動(dòng)合同，職工能要求公司支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資嗎？日前，成都市中級(jí)人民法院審結(jié)了這樣一起案件?！　?015年11月3日，李某到某裝飾公司任市場(chǎng)總監(jiān)，月工資7000元。2015年12月5日...
          



     
          公司撤銷offer要賠錢嗎？
          
來(lái)源：公司法 
時(shí)間：2022-01-25 11:45


          蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過(guò)電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內(nèi)容為：以下為我公司《聘用通知單》，請(qǐng)您收到確認(rèn)后郵件回復(fù)‘《聘用通知單》確認(rèn)接收，并無(wú)異議?！?，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應(yīng)聘本公司人事主管職位，...
          



     
          懷孕女職工試用期被解雇，檢察院抗訴，再審結(jié)果太意外了！
          
來(lái)源：其它 
時(shí)間：2022-03-10 17:07


          小編按：本案案情簡(jiǎn)單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級(jí)裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個(gè)月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
          



     
          勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)之社保釋疑
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2021-08-28 08:19


          原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn)，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
        
         01案例...
          



     
          案例｜錄用通知書(shū)在勞動(dòng)合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-07-04 11:38


          案情概要2013年3月7日，C公司向陳某某出具錄用通知書(shū)一份，內(nèi)容包括：入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇：月基本工資9000元人民幣，崗位年薪18萬(wàn)元人民幣（含績(jī)效獎(jiǎng)金）……。2013年3月18日，雙方簽訂勞動(dòng)合同一...
          



     
          警惕！律師為幫當(dāng)事人保命而傳達(dá)立功線索獲刑一年(附判決書(shū))
          
來(lái)源：其它 
時(shí)間：2022-05-25 17:00


          來(lái)源：裁判文書(shū)網(wǎng)；轉(zhuǎn)自微信公號(hào)：刑事備忘錄當(dāng)事人信息公訴機(jī)關(guān)彌勒市人民檢察院。被告人張彥（曾用名張艷），女，生于1970年1月25日，漢族，云南省瀘西縣人，小學(xué)文化，農(nóng)民，家住云南省瀘西縣。因涉嫌犯幫助偽造證據(jù)罪于2017年5月17日由彌勒...
          



     
          案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
          
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 
時(shí)間：2022-01-16 14:13


          　　案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資　　【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
          



     
          公司跨省調(diào)動(dòng)，員工拒不到崗，能按曠工處理嗎？
          
來(lái)源：公司法 
時(shí)間：2022-04-20 17:17


          孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國(guó)連鎖酒店公司，任職分店店長(zhǎng)。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...