国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        在工作單位工作12個(gè)月后被公司不再需要此崗位為由辭退,辦好離

        2023-06-06 05:10發(fā)布

        在工作單位工作12個(gè)月后被公司不再需要此崗位為由辭退,辦好離職手續(xù)后一個(gè)月并未按規(guī)定補(bǔ)償,追問后,說是需要把之前一年的遲到按公司規(guī)定扣款后,剩余多少發(fā)放,合理合法嗎?
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        1條回答
        喻楚
        1樓-- · 2023-06-06 05:50
        不合法。你可以申請勞動(dòng)仲裁要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        相關(guān)知識(shí)

          員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退,法院判賠51萬!

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:47

          半年前寫的離職申請,公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...

          欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開除?

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 11:17

          你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...

          勞動(dòng)者拒絕同一城市跨區(qū)調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),用人單位將其解雇是否合法?

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:38

          【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同約定,李某的工作地點(diǎn)為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動(dòng)通知書》,以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...

          員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!

          來源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43

          對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...

          得肺結(jié)核的員工可以直接辭退嗎?

          來源:其它 時(shí)間:2022-10-10 11:13

          肺結(jié)核又稱為肺癆,屬乙類呼吸道傳染病,由于肺結(jié)核具有一定傳染性,用人單位應(yīng)謹(jǐn)慎安排處理確診肺結(jié)核的勞動(dòng)者,用人單位處理不當(dāng)?shù)?,可能面臨相關(guān)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。 如某公司員工在合同存續(xù)期內(nèi)查出了結(jié)核病,公司為了防...

          兩員工不到新址報(bào)到被辭退,一個(gè)獲賠14萬,一個(gè)分文不得!

          來源:其它 時(shí)間:2022-07-13 11:02

          李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是,經(jīng)過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...

          企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:36

          1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一  大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。  注意:事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊,工作證...

          公司以未打卡考勤為由辭退員工,法院:未打卡≠未履行工作職責(zé)!

          來源:公司法 時(shí)間:2022-05-11 14:01

          五一小長假過完,#不想上班#話題沖上熱搜,然而若是真的被辭退沒班上,可就慘了。沒打卡被辭退?疫情影響延發(fā)工資?遇到勞動(dòng)關(guān)系糾紛怎么辦,一起先來看看這些案例吧!案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時(shí),應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)!案情回顧...

          公司能不能因?yàn)閯趧?dòng)糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 05:28

          問題:★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎?2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法?3、 強(qiáng)制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些?6、 如何通過勞動(dòng)...

          不同意調(diào)崗可以賠償嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:44

          一、不同意調(diào)崗可以賠償嗎 如果你的勞動(dòng)合同中有工作崗位的約定,單位若想調(diào)動(dòng)你的崗位,必須經(jīng)過你的同意,否則視為違約,可以拿著相關(guān)工作證據(jù),可以申請勞動(dòng)爭議仲裁解決。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者...