你好，廣州公司
勞動合同到3年到期，沒有提前30天告知不續(xù)簽，要求公司賠償N+1，因勞動合同有寫明任何一方解除或終止合同，沒有提前30天告知對方或通知時間不足，應(yīng)按相差天數(shù)，已解除或終止合同前一個月乙方評論工資支付賠償給對方，
我的勞動合同到12/3到期，因為交接工作事宜起碼要到12/15才能離職，由于公司沒有提前30天告知我不續(xù)簽，我要求補償一個月工資，公司今天書面通知不續(xù)簽，只賠償半個月代通知金給你，因為我15號才走，而不是補償一個月，這樣合理嗎？
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