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勞動(dòng)合同到3年到期,沒有提前30天告知不續(xù)簽,要求公司賠償N+1,因勞動(dòng)合同有寫明任何一方解除或終止合同,沒有提前30天告知對(duì)方或通知時(shí)間不足,應(yīng)按相差天數(shù),已解除或終止合同前一個(gè)月乙方評(píng)論工資支付賠償給對(duì)方,
我的勞動(dòng)合同到12/3到期,因?yàn)榻唤庸ぷ魇乱似鸫a要到12/15才能離職,由于公司沒有提前30天告知我不續(xù)簽,我要求補(bǔ)償一個(gè)月工資,公司今天書面通知不續(xù)簽,只賠償半個(gè)月代通知金給你,因?yàn)槲?5號(hào)才走,而不是補(bǔ)償一個(gè)月,這樣合理嗎?
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