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本人于2023年4月19號(hào)當(dāng)日入職北京信和物業(yè)管理有限公司大       
        

        
 
			


        

2023-10-10 21:43發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        本人于2023年4月19號(hào)當(dāng)日入職北京信和物業(yè)管理有限公司大興分公司，入職前后均無試用期合同，當(dāng)時(shí)口頭答應(yīng)月工資每月5000包吃包住但當(dāng)月為試用期薪資按照百分之八十發(fā)放，前期工作簡(jiǎn)單但由于新小區(qū)事情比較繁瑣日常需要加班，但是均少報(bào)一部分原因是能力欠缺只報(bào)了一個(gè)特殊情況加班和中午工作未休息的加班。
    前四個(gè)月均未簽訂勞動(dòng)合同，本人有問過合同的事情 但也均沒有實(shí)質(zhì)的合同拿給我們，在本人工作第五個(gè)月的時(shí)候公司提出簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)合同只給一份并且內(nèi)容繁多，還有工作要處理，本人要求帶回去詳細(xì)閱讀，公司領(lǐng)導(dǎo)同意后也允許我?guī)Щ乜紤]，但于工作第五個(gè)月滿月之際領(lǐng)導(dǎo)提出不簽訂合同就寫保證說明，說明在公司
        

        

        
 


        
   
   

        
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            王雅捷                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-10-10 21:56
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          如果現(xiàn)在沒有簽訂合同離職的話 可以 要求雙倍工資 ，加班工資 ，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 但需要你舉證 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺(tái)為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對(duì)一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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