本人于2021年入職公司，當時基礎工資沒辦法再談了，之前的店長和我和財務（也就是法人老板）商量協(xié)議公司由我這邊管理，產生的費用進行提成（每個月提成平均4500到6000左右），但是當時只是口頭協(xié)商沒有紙質的文件勞動合同也沒有體現(xiàn)。今年年初2023年3月中旬公司突然一紙發(fā)文這部分的績效工資不發(fā)放了，和公司老板領導協(xié)商過后他們還是還是要取消，從2023年4月1號開始就沒有績效工資只有底薪了！我的社保也沒交（是我這邊說不要交的）！我現(xiàn)在就是想問怎樣進行仲裁，仲裁成功率高嗎？大概可以賠償多少！