我是23年1月離職，我2021年入職后每月公司發(fā)放1000月度獎金，每2個月一發(fā)獎金的70%，剩余30%于年底發(fā)放，自2022年開始公司以各種理由延期發(fā)放獎金，在我離職前已發(fā)1-6月的70%，離職時公司以部門干的不好為理由不予發(fā)放月度獎金，但是我是行政部門，不牽扯業(yè)績問題，我現(xiàn)在想要求公司發(fā)放7-12月度獎金及1-3月剩余30%獎金。但是獎金沒有寫在合同里，當時跟我說這是公司單獨給員工的福利，但是牽扯的聊天記錄及銀行流水都有
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