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孕中期6個(gè)月，在私人單位工作了5年，勞動(dòng)合同去年過(guò)期了公司未       
        

        
 
			


        

2023-07-20 04:57發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        孕中期6個(gè)月，在私人單位工作了5年，勞動(dòng)合同去年過(guò)期了公司未續(xù)簽，口頭催行政經(jīng)理續(xù)簽勞動(dòng)合同但未執(zhí)行，目前公司搬遷和經(jīng)濟(jì)不好進(jìn)行裁員，總經(jīng)理找我談過(guò)，讓我停薪留職，提前休假3個(gè)月后再看，但公司會(huì)繳納社保，我表達(dá)了我的訴求我需要這份工作，不要休假，請(qǐng)問(wèn)公司這樣是否違法？真萬(wàn)一要被迫休假，該如何和領(lǐng)導(dǎo)談，確保我的最大利益？我后續(xù)的產(chǎn)假那些還能賠償么？
        

        

        
 


        
   
   

        
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            陳芝穎                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-07-20 05:36
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          我可以保證你的利益最大化，有需要可以聯(lián)系我。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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