我于2019年5月17日就職于現(xiàn)在的單位，現(xiàn)已工作三年，本月5月17日合同到期，提前一個月公司并未與我進行合同續(xù)約事宜，其中在5-25日公司合作項目進行退出，單位在5-26日給我發(fā)了郵件，告知我合同續(xù)約到次月30日，并未與我協(xié)商，然后今日上班時，公司再次發(fā)出郵件通知，合同于6-30不進行續(xù)約，賠償3.5個月工資，我覺得是不合理的。