2023-06-06 20:34發(fā)布
職工下小夜班后回到公寓休息期間猝死,既非在工作時(shí)間也非在工作崗位死亡,故不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)以及《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條規(guī)定的情形。審理法院: 最高人民法院案 號(hào): (2016)最...
試用期的時(shí)間最長(zhǎng)是多久?勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁時(shí)效如何計(jì)算?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限是多少天?停工留薪期是多久?這些時(shí)間都關(guān)系到你的權(quán)益,一起來(lái)看看——試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)6個(gè)月根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 01、休息日 正常情況下,星期六和星期日為每周休息日,雙休日不計(jì)薪,全年104天。 有條件的企業(yè)應(yīng)...
12月10日9時(shí)30分,30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息,此后再也沒(méi)有醒過(guò)來(lái)。楊勇的居民死亡醫(yī)學(xué)證明書顯示,其死亡原因?yàn)殁馈? 12月15日,楊勇的妻子表示,家屬認(rèn)為楊勇的猝死和其生前曾連續(xù)超時(shí)高強(qiáng)度工作...
案情簡(jiǎn)介: 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日, 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院, 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家, 未再到單位上班。 2...
1.中國(guó)目前的勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些 我國(guó)勞動(dòng)法的表現(xiàn)形成: (一)憲法:由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)全國(guó)人民代表大會(huì)制訂和修改、并監(jiān)督實(shí)施。 (二)勞動(dòng)法律:即由國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)依據(jù)憲法制定的規(guī)范性文件。如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞...
原告:陳某 被告:某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 第三人:余某 案由:工傷行政確認(rèn) 一、基本案情 陳某系**餛飩候餐飲有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱**候公司)待崗職工。在待崗期間,其與**國(guó)玉大酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱**酒店公司)簽定書面勞動(dòng)協(xié)議書,但未...
曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動(dòng)合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右,曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
工傷的認(rèn)定,一直是大家關(guān)心的話題,怎么樣的情況下可以認(rèn)定為工傷?對(duì)于工傷,在一些特殊的情況下,究竟能不能認(rèn)定為工傷,存在著相當(dāng)大的爭(zhēng)議,比如:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所突發(fā)疾病造成回宿舍休息,并沒(méi)有超過(guò)48小時(shí)就死亡了,這種情況是不是工傷呢?下面...
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試用期、申請(qǐng)仲裁、認(rèn)定工傷……這些時(shí)間點(diǎn)關(guān)乎你的權(quán)益!
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雙重勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定案例
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在公司宿舍睡覺(jué)摔傷頭部,法院:不算工傷,公司需賠27萬(wàn)!
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身體不適后死亡,是工傷嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 17:02工傷的認(rèn)定,一直是大家關(guān)心的話題,怎么樣的情況下可以認(rèn)定為工傷?對(duì)于工傷,在一些特殊的情況下,究竟能不能認(rèn)定為工傷,存在著相當(dāng)大的爭(zhēng)議,比如:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所突發(fā)疾病造成回宿舍休息,并沒(méi)有超過(guò)48小時(shí)就死亡了,這種情況是不是工傷呢?下面...