2023-06-06 05:17發(fā)布
樓上的不懂勞動合同法,不要誤導(dǎo)LZ。 勞動合同到期單位不續(xù)簽的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補(bǔ)償一個月工資,不滿半年補(bǔ)償半個月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個月工資。你應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭粋€半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們造成的直接經(jīng)濟(jì)損失),要求勞動者支付連續(xù)3個月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計(jì)較,畢竟公司并無惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動合同到期,如果公司沒說解約,且你...
樓上的都說錯了,根據(jù)勞動合同法第九十七條的規(guī)定,勞動合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同,否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
根據(jù)民法通則,雙方當(dāng)事人簽訂的借款合同是具有法律效力的,也是有約束力的法律文件。你的借款到期了,就有按時還款的義務(wù)。如果不能按時歸還,是你在違約,所以說借款方的做法是合理的。由于你其中發(fā)生了意外,應(yīng)該好好與對方協(xié)商,請求展期并承擔(dān)逾期利息,...
《勞動合同到期自然終止告知函》載明:顧千凡:你與我公司訂立的勞動合同將于2020年7月1日到期,勞動合同關(guān)系到期自然終止,請你于勞動合同關(guān)系自然終止后七日內(nèi),按照《勞動合同法》和公司制度辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同關(guān)系自然終止。其...
在同一單位連續(xù)工作滿10年,員工提出簽訂無固定期限勞動合同,用人單位卻以勞動合同到期拒絕續(xù)簽,勞動者是否可以主張此舉違法而獲得賠償呢?近日,連城縣法院在審理一起勞動爭議糾紛案件中,依法認(rèn)定用人單位違法解除勞動關(guān)系,判決用人單位支付勞動者賠償...
張三于2020年9月10日入職某公司工作并簽訂書面勞動合同。合同期限為2020年9月10日至2021年9月9日止,張三擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作。 張三工資組成為基礎(chǔ)工資2300元,績效提成20%。2021年9...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
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勞動合同到期不再續(xù)簽公司應(yīng)辦理什么手續(xù)(勞動合同到期公司不續(xù)簽繼續(xù)用工)
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合同到期不續(xù)簽賠償,合同到期不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)
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合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
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