2023-06-06 11:20發(fā)布
入職公司后簽署了競業(yè)協(xié)議,其中寫道:“如果啟動競業(yè)協(xié)議,離職后不能去競爭對手公司任職,包括但不限于A,B,C”。 現(xiàn)在提出離職,公司確認啟動競業(yè)協(xié)議一年,并按照競業(yè)協(xié)議約定每月給補...
HR在應聘中往往會碰到應聘者冒用他人身份進行應聘,那么冒用他人身份入職對我們企業(yè)有什么風險呢? 一、違法用工的風險 有些未成年人員,利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接: 《...
一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷,亦稱為在社保空白期內勞動者發(fā)生工傷事故,此時應由企業(yè)來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向對勞動者的保護。 我國法律...
【案例精選】2008年9月1日,陳某入職北京某公司,雙方未簽訂書面勞動合同。在填寫入職登記表及此后的工作中,陳某未向公司提供其真實姓名,而是一直使用筆名陳A。公司為其印制的工作證、名片以及公司電子郵箱等均可證明陳某工作身份資料中均將陳某載明...
A于2019年2月22日領取結婚證。于2019年3月5日入職B公司,婚姻狀況欄為:已婚。雙方簽訂了書面勞動合同。 2019年5月16日,A向公司申請婚假,事由為回老家結婚。 公司以婚嫁按結婚證登記時間為...
余某于2018年8月在某求職網(wǎng)站上看到A公司發(fā)布的招聘高級經理信息,學歷要求為本科及以上學歷。 確認自己符合要求后,余某投遞了簡歷。經過初試(面試+筆試)、復試,余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規(guī)18項2、肝功能:谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節(jié)等有無異常。6...
有過工作經驗的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時候簽訂入職協(xié)議,并且很多公司只有在轉正后才會簽訂勞動協(xié)議,這一點似乎已經成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經驗的人都知道,如今不少公司都會在員工入職的時候...
暑假的來臨,又有一大批畢業(yè)生要走上工作崗位開始自己的社會人生涯了、判斷一個公司可不可靠、正不正規(guī),首先就是要看它是否同你簽訂勞動合同。 但是勞動合同本身可能也會有坑哦!所以準備入職簽訂勞動合同的小伙伴們要...
公司入職的時候,都會要求員工填寫包括婚育在內的相關信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經結婚生子,但張小七在入職時卻寫自己是單身,搞得公司幾個男同事追了她一年...
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員工使用虛擬身份入職怎么辦
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處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應該注意什么
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