2023-06-06 05:12發(fā)布
因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件，但一般情況下應先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁，因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。 關于工傷待遇屬于勞動爭議的法律規(guī)定如下： 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療...
對于勞動者，處理工傷應按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動； 第二步，收集勞動關系的相關證明，這一點相當關...
案 情 2010年8月29日，李知能掛靠山東德泰裝飾公司后，以山東德泰公司授權委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》，獲取該工程項目的施工(10月20日，李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內部承包協(xié)議》)。9月23日，李知...
工傷賠償是什么類型的糾紛？ 工傷賠償是一種針對因工受傷的職工而給予的一種賠償，屬于勞動者與用人單位之間的糾紛，因此屬于勞動爭議糾紛。在處理該類糾紛時，當事人需要先進行勞動仲裁，不可以直接起訴到法院。從其他方面來說，工傷賠償也是屬于民事糾紛...
1、上班途中發(fā)生非本人主要責任的事故受到傷害的，屬于工傷。如果本人負事故主要責任或全部責任，則不屬于工傷。 2、如果被認定為工傷，則按
一、出現(xiàn)勞動工傷賠償糾紛問題該怎么做 1、進行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額; 6、進行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟; 二、如何...
一、關于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據(jù)標的額收取10%的風險費用，前期還有一個預交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)...
法律咨詢： 我爸是湖北老河口市人，農村戶口.在今年6月底在工地上摔傷，致腳后跟粉碎性骨折，前期的治療費用都已經(jīng)出了，以后還需要拆去鋼板的費用還沒有出。由于是小建筑工地，老板沒有營業(yè)執(zhí)照，我爸跟著老板一起快十年了?，F(xiàn)在傷殘鑒定說不可以按照工傷...
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