工傷賠償是什么類型的糾紛？

　　工傷賠償是一種針對(duì)因工受傷的職工而給予的一種賠償，屬于勞動(dòng)者與用人單位之間的糾紛，因此屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。在處理該類糾紛時(shí)，當(dāng)事人需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不可以直接起訴到法院。從其他方面來說，工傷賠償也是屬于民事糾紛，當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí)，也可在規(guī)定的期限內(nèi)向法院提起民事訴訟。

　　法律依據(jù)

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條【工傷糾紛】：

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

　　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

　?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。ㄎ澹┮騽趧?dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

　?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條【工傷糾紛】：

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

工傷是否屬于生產(chǎn)安全事故？

　　工傷事故不一定屬于生產(chǎn)安全事故，只有在一定的情形下，才算生產(chǎn)安全事故。比如在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因?yàn)楣ぷ鞫l(fā)生人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的情況，既是工傷，也屬于是生產(chǎn)安全事故；但若是員工在單位患職業(yè)病的，或者在上下班途中受到了非本人主要責(zé)任的交通事故的情況，也算工傷，但并不屬于生產(chǎn)安全事故。

　　法律依據(jù)

　　《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

　　《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條【工傷糾紛】：

　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；

　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　以上內(nèi)容就是關(guān)于“工傷賠償是什么類型的糾紛？”的相關(guān)解答，如果還需要法律方面的幫助，歡迎讀者到進(jìn)行法律咨詢。