2023-06-06 14:02發(fā)布
如果合同合同到期，公司不同意續(xù)簽的，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。09年8月簽的到2013年4月30，你在公司做了三年零六個(gè)月，應(yīng)當(dāng)支付你4個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你先問清楚單位到底愿不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，如果單位確實(shí)不愿意續(xù)簽，你就主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎？如果是，那么可以去勞動(dòng)仲裁（要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失），要求勞動(dòng)者支付連續(xù)３個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資（發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外），一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司，從事網(wǎng)絡(luò)管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元，2017年11月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月9000元，雙方多次簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，最后一...
文章來源：勞動(dòng)法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同，期限自2012年9...
勞動(dòng)合同期限變更算續(xù)簽合同嗎?案例分享劉某是2008年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的,公司跟他簽了一年的勞動(dòng)合同,期限為2008年7月1日至2009年6月30日。合同快到期時(shí),人事經(jīng)理找到劉某,認(rèn)為劉某工作非常出色,打算延長他的勞動(dòng)合同...
首先看下當(dāng)初的租房合同。應(yīng)該是有關(guān)于逾期不交租金的說明（以下片段摘自 透透房產(chǎn)網(wǎng)上面免費(fèi)下載的租房合同）。第八條 租賃期滿乙方應(yīng)在租賃期滿后3日內(nèi)將房屋退還給甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個(gè)月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前向乙方正式...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了，不要過于計(jì)較，畢竟公司并無惡意，你應(yīng)該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1，勞動(dòng)合同到期，如果公司沒說解約，且你...
勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù)，前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前，按...
用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎答：不能。二、用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么處理合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù)，前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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