您好！公司第一次和我簽合同簽了三年，三年快到期前人事跑來在合同上直接改成9年，9年快到期前部門領(lǐng)導(dǎo)打印了個(gè)A4紙，寫著續(xù)簽三年，目前已在同一家公司工作11年10個(gè)月，還有兩個(gè)余月即2022年3月31日到期。我想知道快滿9年續(xù)簽的算不算第三次？按道理不應(yīng)該簽無固定期限嗎？如今已滿10年，部門年初領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了通知今年部門會(huì)有調(diào)整很有可能要部分人轉(zhuǎn)崗，想讓大家走但又不想賠錢。我應(yīng)該怎么維護(hù)自己的權(quán)利？如果今年3月底合同到期，領(lǐng)導(dǎo)故意為難不給我安排工作或者希望我自己走應(yīng)該怎么辦？謝謝！