2023-06-06 19:13發(fā)布
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
有以下情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)該續(xù)簽:1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同;2、勞動(dòng)合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診...
勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
如果合同合同到期,公司不同意續(xù)簽的,單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。09年8月簽的到2013年4月30,你在公司做了三年零六個(gè)月,應(yīng)當(dāng)支付你4個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你先問(wèn)清楚單位到底愿不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同,如果單位確實(shí)不愿意續(xù)簽,你就主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
按照法律規(guī)定,勞動(dòng)合同到期后如果繼續(xù)原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系,必須續(xù)簽勞動(dòng)合同。然而,在這個(gè)過(guò)程中,時(shí)常有一些容易混淆并侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的觀念和做法。譬如,有的單位說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系自然延續(xù)等于續(xù)簽合同,還有單位稱續(xù)簽勞動(dòng)合同可事先約定、續(xù)簽是新合同的開(kāi)始...
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開(kāi)始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元,2017年11月開(kāi)始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月9000元,雙方多次簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,最后一...
文章來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...
前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內(nèi)容沒(méi)寫(xiě)明,尤其是工資待遇只寫(xiě)了按規(guī)定三個(gè)字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資,但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人,但單位又說(shuō)走人可以,沒(méi)有分文補(bǔ)償...
一年一個(gè)月工資補(bǔ)償 共三個(gè)月 未按規(guī)定補(bǔ)償 勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 會(huì)雙倍賠償 另如未提前一月通知不續(xù)簽 加補(bǔ)償一月工資
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎
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三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎(三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎 獎(jiǎng)金)
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三年合同到期不續(xù)簽
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合同到期不續(xù)簽有免費(fèi)律師
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