2023-06-06 20:21發(fā)布
在勞動(dòng)合同法的規(guī)定當(dāng)中,勞動(dòng)合同的簽訂必須是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致而簽訂的,勞動(dòng)合同一般會(huì)約定一個(gè)勞動(dòng)期間,當(dāng)勞動(dòng)期間到期之后,要怎么處理很多人不知道,例如派遣合同到期企業(yè)不續(xù)簽怎么辦,這些問(wèn)題在勞動(dòng)合同法當(dāng)中是有相關(guān)規(guī)定的,讓小編來(lái)告訴...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
一,勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的補(bǔ)償金,按勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的年限計(jì)算,每滿一年,支付一個(gè)月的工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支信半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二,我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定: 第四十七條...
勞動(dòng)合同續(xù)約幾次,終身 勞動(dòng)合同續(xù)約幾次,終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次,周期一年或兩年,即:用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)者沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,并可以要求承擔(dān)...
樓上的不懂勞動(dòng)合同法,不要誤導(dǎo)LZ。 勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭粋€(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)...
明明應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了,可是,不少員工被迫簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。在這種情況下,員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動(dòng)合同對(duì)待嗎?如果用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,此時(shí),單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無(wú)固定期限合同對(duì)待?...
法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來(lái)在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
2022年7.月21日被公司開(kāi)除了,雖然工資正常發(fā)放,但勞動(dòng)合同在2021年4月30日到期后未續(xù)簽,除了被開(kāi)除的經(jīng)濟(jì)賠償金外,還能獲得二倍的工資嗎? 一、法律規(guī)定適用二倍工資的情形 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第...
沒(méi)有正式上班他給你交保險(xiǎn),如果你不去了,產(chǎn)生的繳費(fèi)費(fèi)用是他自己承擔(dān)的。我想勞務(wù)公司不會(huì)這么好心的。第二:呵呵,你交錢(qián)了吧/?這不過(guò)是他想推卸的一個(gè)借口。 職場(chǎng)就業(yè) - 1個(gè)回答-解決時(shí)間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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派遣合同到期企業(yè)不續(xù)簽怎么辦
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-01-20 11:33在勞動(dòng)合同法的規(guī)定當(dāng)中,勞動(dòng)合同的簽訂必須是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致而簽訂的,勞動(dòng)合同一般會(huì)約定一個(gè)勞動(dòng)期間,當(dāng)勞動(dòng)期間到期之后,要怎么處理很多人不知道,例如派遣合同到期企業(yè)不續(xù)簽怎么辦,這些問(wèn)題在勞動(dòng)合同法當(dāng)中是有相關(guān)規(guī)定的,讓小編來(lái)告訴...
逾期不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦(合同到期不續(xù)簽違反勞動(dòng)法嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:52依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎(三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎 獎(jiǎng)金)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:40勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...
逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同如何賠償 勞動(dòng)到期未續(xù)簽有賠償嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:36一,勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的補(bǔ)償金,按勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的年限計(jì)算,每滿一年,支付一個(gè)月的工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支信半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二,我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定: 第四十七條...
勞動(dòng)合同續(xù)約,勞動(dòng)合同續(xù)約一般什么時(shí)候
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勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽公司應(yīng)辦理什么手續(xù)(勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽繼續(xù)用工)
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關(guān)于無(wú)固定期限合同的那些誤區(qū)
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-05-02 11:15明明應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了,可是,不少員工被迫簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。在這種情況下,員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動(dòng)合同對(duì)待嗎?如果用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,此時(shí),單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無(wú)固定期限合同對(duì)待?...
勞動(dòng)合同到期未續(xù)訂是否應(yīng)該賠償
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 19:32法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來(lái)在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽可否要求雙倍工資?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-08-23 05:442022年7.月21日被公司開(kāi)除了,雖然工資正常發(fā)放,但勞動(dòng)合同在2021年4月30日到期后未續(xù)簽,除了被開(kāi)除的經(jīng)濟(jì)賠償金外,還能獲得二倍的工資嗎? 一、法律規(guī)定適用二倍工資的情形 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第...
勞務(wù)用工合同
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:01沒(méi)有正式上班他給你交保險(xiǎn),如果你不去了,產(chǎn)生的繳費(fèi)費(fèi)用是他自己承擔(dān)的。我想勞務(wù)公司不會(huì)這么好心的。第二:呵呵,你交錢(qián)了吧/?這不過(guò)是他想推卸的一個(gè)借口。 職場(chǎng)就業(yè) - 1個(gè)回答-解決時(shí)間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...