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        你好,我和鎮(zhèn)政府簽了三年的勞動(dòng)用工合同,合同到期后也沒(méi)有續(xù)簽

        2023-06-06 20:21發(fā)布

        你好,我和鎮(zhèn)政府簽了三年的勞動(dòng)用工合同,合同到期后也沒(méi)有續(xù)簽合同,也沒(méi)有與我解除勞動(dòng)合同,而我在這樣的情況下,在學(xué)校工作了18年至今,每年給我發(fā)一次工資,現(xiàn)在2021年的工資一分給有發(fā)給我,現(xiàn)在都走到勞動(dòng)仲裁了,可是王莊鎮(zhèn)政府兩次缺席,我想咨詢一下有什么解決方法
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          勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽合同的,應(yīng)當(dāng)按照滿三年的工齡支付三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的 以及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支...

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          一,勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的補(bǔ)償金,按勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的年限計(jì)算,每滿一年,支付一個(gè)月的工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支信半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   二,我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:   第四十七條...

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            明明應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了,可是,不少員工被迫簽訂了固定期限勞動(dòng)合同。在這種情況下,員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動(dòng)合同對(duì)待嗎?如果用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,此時(shí),單位是否可隨時(shí)解除用工關(guān)系、且不按無(wú)固定期限合同對(duì)待?...

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