2023-06-06 21:12發(fā)布
廉價勞動、超時勞動、高危勞動，這是農(nóng)民工朋友面臨的三大主要生存境況問題，農(nóng)民工朋友的杈益保護問題亟待解決；本書邀請法律專家以案例與問答相結(jié)合的方式，立足于如何保障農(nóng)民工的基本權(quán)利和勞動權(quán)益，為廣大農(nóng)民工朋友講解勞動合同法及相關(guān)法律知識和運用...
一、臨時用工能不能收取抵押金 依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位招聘勞動者時，不得出現(xiàn)扣押勞動者證件、收取勞動者的財物等的行為。 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當(dāng)時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
對于進城務(wù)工的農(nóng)民朋友來說，簽一份合法、規(guī)范、有效的勞動合同，是保障自己合法權(quán)益的首要環(huán)節(jié)。 關(guān)鍵詞一：合同要件要齊全 農(nóng)民李某到某建筑公司打工，當(dāng)時雙方口頭約定，公司除了包吃住外，每月付給李某工資2600元。但到了年終，李某拿...
1.勞動法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動法》第六十六條 國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者的就業(yè)能力和工作能力。《中華...
1.我國保護農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)法律有哪些 (1)勞動法 《中華人民共和國勞動法》是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過的，2009年8月27日其部分內(nèi)容得到了修正。 《中華人民共和國勞動法》的司法解釋相關(guān)文件有：勞...
1.農(nóng)民工子弟校需要什么條 全國人大于1995年出臺的新《教育法》有三項規(guī)定與民工子弟學(xué)校直接相關(guān)，具體如下： 其一，《教育法》第27條規(guī)定：學(xué)校及其他教育機構(gòu)的設(shè)立、變更和終止，應(yīng)當(dāng)……辦理審核、批準(zhǔn)、注冊或者備案手續(xù)。對設(shè)立教育單位實行...
(一)學(xué)法懂法，學(xué)會運用法律武器保護自己的合法權(quán)益 農(nóng)民工在外出務(wù)工之前和工作中應(yīng)該通過各種途徑了解一些跟務(wù)工密切相關(guān)的法律知識，特別是學(xué)習(xí)《勞動法》和中央有關(guān)維護農(nóng)民工權(quán)益的政策，了解自己應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、用人單位侵犯農(nóng)民工合法...
1.我國保護農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)法律有哪些 (1)勞動法《中華人民共和國勞動法》是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過的，2009年8月27日其部分內(nèi)容得到了修正?！吨腥A人民共和國勞動法》的司法解釋相關(guān)文件有：勞動部...
農(nóng)民工索要勞動報酬一直是每年過年前民生熱點，不少農(nóng)民工在完成工作后，用人單位卻拒絕發(fā)放工資，以各種理由搪塞拖延，甚至不發(fā)，嚴(yán)重損害勞動者的合法權(quán)益。 隨著我國法治社會的不斷進步，相關(guān)法律制度的完善，對農(nóng)民...
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