2023-06-06 21:24發(fā)布
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司，當(dāng)時(shí)沒有簽合同，進(jìn)去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個(gè)能干...
一、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁二、到被告即公司經(jīng)常辦公地或主此地法院告或者合同簽訂地
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí)，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會(huì)熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
看你是要定期的還是就只做一次，有單次收費(fèi)也有你簽合同月收費(fèi)那些的，我是工作太忙，所以保潔阿姨都是一周來一次，用的是社區(qū)邦家政，我有的時(shí)候不在家就把鑰匙放門衛(wèi)那兒，阿姨去拿了打掃就行，都幾年了，沒什么問題的。
發(fā)包人（甲方）：融安縣文化和體育局 承包人（乙方）： 為確保融安縣文化體育中心清潔，甲方?jīng)Q定將文化體育中心內(nèi)清潔工作予以發(fā)包，乙方愿意承包，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達(dá)成協(xié)議如下： 一、承包期間?！ ?年 月 日至 年 月 日，甲方...
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國法律并無明確規(guī)定，可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...
2018年2月，張三與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任公司保潔。入職后，公司每月向張三發(fā)放工資2000元。 張三提出因購買車輛按揭貸款需要公司開具收入證明，且證明其月收入在3000元才能申請(qǐng)貸款，于是公司給張三出...
甲方： 乙方： 電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理，××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議： 一、甲...
4000~8000元之間. 具體價(jià)格考慮以下幾個(gè)因素: 公司環(huán)境. 工作時(shí)間. 是否還有其它福利. 工作經(jīng)驗(yàn).
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保潔公司欠錢起訴誰(拖欠保潔員工資不給怎么辦)
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上班族看過來，這幾種情形必須要有加班費(fèi)！
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開清潔公司需要多少錢(開一個(gè)保潔公司大概需要多少錢)
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