您好,我想問(wèn)一下,我所在企業(yè)停產(chǎn)放假,員工工資拖欠少的有3個(gè)月,多的有半年多,且養(yǎng)老保險(xiǎn)今年企業(yè)交付的那部分一直未交,公司賬戶(hù)沒(méi)錢(qián),可以說(shuō)就是破產(chǎn)了,工資一直往后拖,我們找了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局,信訪辦,一直得不到有效的解決,這種情況怎么處理
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
員工違法公司可以停發(fā)工資嗎(公司有權(quán)利停發(fā)工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-27 12:21根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,職工停止工作,企業(yè)需要支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY,因?yàn)橥9て陂g員工與企業(yè)之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系,這種停工是企業(yè)處罰員工的一種手段。 根據(jù)原勞動(dòng)部有關(guān)工資支付的規(guī)定,非勞動(dòng)者原因造成的單位停工、停產(chǎn)期間,需要向勞動(dòng)者支付工資。放...
員工違法后工資可以停嗎(停職可以不發(fā)工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 03:53根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,職工停止工作,企業(yè)需要支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY,因?yàn)橥9て陂g員工與企業(yè)之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系,這種停工是企業(yè)處罰員工的一種手段。 根據(jù)原勞動(dòng)部有關(guān)工資支付的規(guī)定,非勞動(dòng)者原因造成的單位停工、停產(chǎn)期間,需要向勞動(dòng)者支付工資。放...
強(qiáng)行給員工放假法律風(fēng)險(xiǎn)解析
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 22:14根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利,對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),可主動(dòng)地行使權(quán)利。但在實(shí)際生活中,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商或者強(qiáng)制性安排...
勞動(dòng)節(jié)放假幾天2019(勞動(dòng)節(jié)放假幾天2019)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:132019年國(guó)家規(guī)定五一假期休息1天。 2019年國(guó)家法定節(jié)假日放假時(shí)間: 一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假調(diào)休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 二、春節(jié):2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星...
五一國(guó)家法定幾天(五一國(guó)家法定幾天帶薪)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 21:062019年國(guó)家規(guī)定五一假期休息1天。 2019年國(guó)家法定節(jié)假日放假時(shí)間: 一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假調(diào)休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 二、春節(jié):2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星...
春節(jié)休假有工資嗎法律法規(guī)(勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-26 23:261.勞動(dòng)法規(guī)定過(guò)年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日,如果在春節(jié)期間休假的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的;如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
校車(chē)駕駛員寒暑假期間待遇應(yīng)如何確定
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-12-16 11:13案情簡(jiǎn)介: 安徽省當(dāng)涂縣將校車(chē)管理列為民生工程項(xiàng)目,扶持成立了一家汽車(chē)租賃公司,負(fù)責(zé)接送部分小學(xué)生上學(xué)、 放學(xué)。 孫某于2014年3月到該汽車(chē)租賃公司從事校車(chē)駕駛員工作。工作期間雙方一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,公司也沒(méi)有為孫某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 ...
工廠停廠后開(kāi)工未通知我上班,我該怎么辦
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 04:29法律咨詢(xún): 工廠8月份因生產(chǎn)原因停產(chǎn)放假.有給基本工資.現(xiàn)在(9月底)開(kāi)始生產(chǎn)了,沒(méi)有通知我們?nèi)ド习?請(qǐng)問(wèn)這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經(jīng)到期,到時(shí)候工廠能否不在續(xù)簽合同?我在公司上班已經(jīng)四年,到時(shí)候能否得到賠償?工廠8月份因生產(chǎn)...
逾期兩年多發(fā)短信說(shuō)兩點(diǎn)半到公司-逾期發(fā)短信說(shuō)立案是真的假的
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-18 09:39序號(hào):1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是貴公司的一名員工,最近我發(fā)現(xiàn)自己的工資緩繳已經(jīng)逾期兩年多,因此我想向您咨詢(xún)一下有關(guān)工資緩繳的問(wèn)題。 首先,我想確認(rèn)一下關(guān)于立案的問(wèn)題。最近有同事告訴我,公司已經(jīng)立案處理我的工資問(wèn)題,但我對(duì)此表示懷疑。...
職工帶薪年休假的法律規(guī)定和適用
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 10:57現(xiàn)在我想問(wèn)一下帶薪年假和當(dāng)前的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》以及其他詳細(xì)分享的法律規(guī)定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)的職工連續(xù)工作滿(mǎn)一年的,享受帶薪年假。本...