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        2021.3.1入職安徽一家公司, 勞動合同約定的內(nèi)容如下:

        2023-06-06 12:39發(fā)布

        2021.3.1入職安徽一家公司, 勞動合同約定的內(nèi)容如下:乙方工資標準為年薪壹拾八萬元整(相當于15000/月),逐月發(fā)放11000元整(此工資標準按雙方約定的實行易崗易薪體質(zhì),其中包含的崗位工資,崗級工資,績效工資(獎金)等均按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動表現(xiàn)、貢獻度等確定。 現(xiàn)在公司要求解雇(10月20日), 每個月扣除作為績效的工資能夠要回嗎? (相當于4000元/月 作為績效的,7個月20天),我應該怎么做。
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        1條回答
        熱勇
        1樓-- · 2023-06-06 12:58
        如果約定獎金這個類型基本上很難得到支持的本律師團隊平均執(zhí)業(yè)13年,律所高級合伙人,仲裁員、北京朝陽區(qū)人民法院調(diào)解員等,團隊在刑事領(lǐng)域,婚姻家事,合同糾紛,公司股權(quán)等方面的法律業(yè)務。有豐富的處理實踐經(jīng)驗,可以立即電話溝通,可為你提供專業(yè)的法律服務,免費的書面進行評估分析案件。

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