你這種情況是需要支付的 ，但我建議你去申請勞動仲裁 ，找單位的原因離職 ，比如每天工作時間是否超過八小時 ，是否有雙休日和法定假日 ，是否有五險一金 ，從這些方面找原因 ，申請仲裁離職 ，如果這些單位原因造成你離職 ，就不需要賠償單位的 ，反之你個人原因離職 ，那么就需要賠償 ，能明白嗎 ，這是不同的 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。