目前入職一家公司,約定實習(xí)期4500底薪加提成,轉(zhuǎn)正之后5000底薪,但是今天簽合同的時候合同內(nèi)沒有明確說明薪酬,公司人事讓我們填“見薪資單”,再寫就是合同簽訂的是三年,但是據(jù)我了解,滿一年不滿三年實習(xí)期最多不超過兩個月,還有公司說五個月以后開始繳納社保,并且讓我們簽署了一份協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容大抵就是說我們自己選擇不繳納社保,原因就是我們個人原因購買了居民險。如果我離職能不能通過勞動仲裁得到補償?
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