2023-12-02 17:29發(fā)布
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營(yíng)困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō),企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更,既然是變更勞動(dòng)合同,那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意,也就...
如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動(dòng)者與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會(huì)在《勞動(dòng)合同》、員工手冊(cè)等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動(dòng)合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革,有些用人單位為了減少支出,經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
合同到期需提前一個(gè)月離職嗎合同到期不續(xù)約,一般情況下勞動(dòng)者提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系;如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定的情形,勞動(dòng)者可以被迫辭職,不需要等一個(gè)月,并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
序號(hào):1 最近,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)讓我十分煩惱的事情,那就是我的借唄提前還款居然會(huì)立馬給我降額度!這讓我感到十分的不滿(mǎn)和無(wú)語(yǔ)。 事情是這樣的,我最近需要一筆資金,于是我想起了提前還款來(lái)減輕一下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。于是,我打開(kāi)了借唄APP,點(diǎn)開(kāi)了提前還款...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷(xiāo)售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來(lái),可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善收入減少降薪是否合法?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-12-07 10:59最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營(yíng)困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō),企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更,既然是變更勞動(dòng)合同,那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意,也就...
如何起訴 民事糾紛,如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟(jì)糾紛
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 19:42如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
用人單位能否擅自調(diào)崗并降薪
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-03 15:04用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動(dòng)者與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會(huì)在《勞動(dòng)合同》、員工手冊(cè)等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動(dòng)合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
離職除了工資,這些錢(qián)也是你的,記得拿完再走人!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿??!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
用人單位單方面降薪勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:56隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革,有些用人單位為了減少支出,經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
合同到期需提前一個(gè)月離職嗎
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-09-25 09:15合同到期需提前一個(gè)月離職嗎合同到期不續(xù)約,一般情況下勞動(dòng)者提前一個(gè)月以書(shū)面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系;如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定的情形,勞動(dòng)者可以被迫辭職,不需要等一個(gè)月,并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單...
拖欠工資黑名單,拖欠工資黑名單的情形
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 18:31拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái),用人單位拖欠員工工資的,除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外,還可能存在人身?yè)p害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
借唄提前還款立馬給我降額度了-
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-27 23:04序號(hào):1 最近,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)讓我十分煩惱的事情,那就是我的借唄提前還款居然會(huì)立馬給我降額度!這讓我感到十分的不滿(mǎn)和無(wú)語(yǔ)。 事情是這樣的,我最近需要一筆資金,于是我想起了提前還款來(lái)減輕一下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。于是,我打開(kāi)了借唄APP,點(diǎn)開(kāi)了提前還款...
公司變相要求員工辭職怎么辦?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷(xiāo)售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來(lái),可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...