2023-07-07 13:33發(fā)布
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓學校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓學校未與柳某簽...
1970年4月22日出生，2017年7月3日入職北京某公司，擔任第二事業(yè)部總經(jīng)理職務，雙方簽訂勞動合同，月薪28000元。您已經(jīng)于2020年4月22日達到退休年齡……請您于2020年6月8日10:00至16:30之間到公司人資行政部辦理相關...
2011年李先生入職某商貿(mào)公司，從事銷售工作。2017年2月19日，李先生遞交《辭職申請表》，以個人原因為由申請離職。2017年3月15日，雙方解除勞動合同關系。當日李先生簽字確認的《離職移交清單》中明確勾畫顯示，不放棄履行不競爭與不勸誘義...
去年2月，已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后，因簽單客戶數(shù)為零，公司以試用期內(nèi)業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時，該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭，法院當庭宣...
編者說：趙某于2006年3月通過名下銀行卡與其控股的公司向房地產(chǎn)開發(fā)商交付購房款20萬元。2006年5月19日，趙某與柳某登記結婚。2006年5月31日，趙某與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂《商品房預售合同》。2007年12月21日法院判決準予趙某與柳某...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了！?。?.....在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
徐某與曾某達成協(xié)議，借曾某之名在北京市朝陽區(qū)購得房產(chǎn)一套。后因曾某名下房產(chǎn)被中集哈深公司申請強制執(zhí)行、查封，徐某向法院提出案外人執(zhí)行異議被法院駁回，徐某即向一審法院起訴請求終止執(zhí)行、解除對案涉房屋查封。 ...
近日，一份北京市第三中級人民法院作出的二審《刑事裁定書》引發(fā)了廣大被征收人的強烈關注。組織人員闖入被騰退人住處將人強行帶離并爆發(fā)肢體沖突的被告人最終被以非法侵入住宅罪判處有期徒刑2年。這一裁判結果對征地拆遷領域長期存在的此類違法亂象將有望產(chǎn)...
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