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20年11月入職公司，沒有簽訂勞動合同，沒有入社保，一開始發(fā)       
        

        
 
			


        

2023-06-07 12:52發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        20年11月入職公司，沒有簽訂勞動合同，沒有入社保，一開始發(fā)工資還挺正常，后來拖到20多號，最后來千脆發(fā)也不發(fā)了，沒錢了給老板
要才給，2022年說給入社保，說公司全部承擔(dān)，入社保也沒有簽勞動合同，聽會計說是寫的假合同，入了兩個月就不給交了，現(xiàn)在社保還欠七八千塊錢，老板說公司負(fù)擔(dān)不起，我五月底申請了離職，老板也同意了，我說把去年的工資和今年的工資都算一下，老板說行給算
一下，到現(xiàn)在也沒有給算，這種情
況應(yīng)該怎么辦
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            朱宦霖                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-07 13:03
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          這種情況通過勞動仲裁解決。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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