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        20年11月入職公司,沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有入社保,一開始發(fā)

        2023-06-07 12:52發(fā)布

        20年11月入職公司,沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有入社保,一開始發(fā)工資還挺正常,后來(lái)拖到20多號(hào),最后來(lái)千脆發(fā)也不發(fā)了,沒錢了給老板 要才給,2022年說(shuō)給入社保,說(shuō)公司全部承擔(dān),入社保也沒有簽勞動(dòng)合同,聽會(huì)計(jì)說(shuō)是寫的假合同,入了兩個(gè)月就不給交了,現(xiàn)在社保還欠七八千塊錢,老板說(shuō)公司負(fù)擔(dān)不起,我五月底申請(qǐng)了離職,老板也同意了,我說(shuō)把去年的工資和今年的工資都算一下,老板說(shuō)行給算 一下,到現(xiàn)在也沒有給算,這種情 況應(yīng)該怎么辦
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        1條回答
        朱宦霖
        1樓-- · 2023-06-07 13:03
        這種情況通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。

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