我是2021年7月份入職的公司，公司沒(méi)有買(mǎi)社保，沒(méi)有簽訂
勞動(dòng)合同。入職不久后發(fā)現(xiàn)懷孕了，我有跟主管提過(guò)上班上到12月底離職，但是沒(méi)有提交正式的辭呈。2021年11月7日公司提出讓我回家休息，本人有跟公司協(xié)商做完11月自動(dòng)離職，但是公司不給我排班了，強(qiáng)制要求我上完11月12日就不用去了。也沒(méi)有帶薪休假，只給了補(bǔ)償金300塊錢(qián)，這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)法保護(hù)嗎？可以要求公司給更多的補(bǔ)償金嗎？
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