2023-06-06 17:18發(fā)布
導(dǎo)讀：如何對(duì)創(chuàng)業(yè)元老、現(xiàn)有骨干與未來(lái)人才做激勵(lì)?如何選擇現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)?如何既激勵(lì)又約束團(tuán)隊(duì)?很多創(chuàng)始人做股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候，操作過(guò)程中因?yàn)樯婕胺椒矫婷妫３榧?lì)的一些問(wèn)題犯愁：企業(yè)應(yīng)該激勵(lì)誰(shuí)？激勵(lì)對(duì)象如何確定？在討論股權(quán)激勵(lì)給誰(shuí)的時(shí)候，...
一、產(chǎn)生的方式不同：董事長(zhǎng)產(chǎn)生由公司章程規(guī)定、總經(jīng)理產(chǎn)生由董事會(huì)任命一個(gè)公司，真正的主人是股東，但是股東往往是投資人，他們需要一些由相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人來(lái)幫忙管理公司，于是就成立了董事會(huì)。董事會(huì)作為一個(gè)執(zhí)行組織，需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)人，就是董事長(zhǎng)。...
實(shí)踐中，一些公司的股東、董事往往兼任高級(jí)管理人員，由于該類(lèi)人員有股東、董事、高管多重身份，對(duì)其發(fā)放的報(bào)酬因無(wú)約定，屬性難以區(qū)分。在公司出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，通過(guò)協(xié)商調(diào)整管理層的報(bào)酬以降低經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)行自救本無(wú)可厚非，但一些公司往往未經(jīng)與這些人員協(xié)...
一、公司高管包括哪些單就公司執(zhí)行層面而言，一般高管是算：1、總經(jīng)理(或首席執(zhí)行官)，副總;2、總經(jīng)理助理，行政、運(yùn)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、信息、技術(shù)、質(zhì)量、公關(guān)等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人。高級(jí)管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管...
案例： **易銷(xiāo)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)易銷(xiāo)科技或公司)為激勵(lì)公司核心技術(shù)人員、行政管理人員、項(xiàng)目管理人員(以下合稱(chēng)核心人員)、在公司任職董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員(包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)，以下合稱(chēng)高管)為公...
改革開(kāi)放40多年來(lái)，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大。 習(xí)近平總書(shū)記講話中指出：民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有“五六七八九”的特征，即貢獻(xiàn)了50%以上的稅收，60%以上的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，7...
標(biāo)題：銀政保監(jiān)局對(duì)高管逾期記錄是幾年-銀保監(jiān)會(huì)對(duì)高管人員的規(guī)定 隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和監(jiān)管政策的日益完善，銀政保監(jiān)局和銀保監(jiān)會(huì)對(duì)于高管人員的監(jiān)管也越來(lái)越嚴(yán)格。對(duì)于高管逾期記錄的問(wèn)題，這兩家機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的規(guī)定。 首先，銀政保監(jiān)局對(duì)高管逾...
目 錄 1)總則 2)經(jīng)營(yíng)目的和業(yè)務(wù)范圍 3)出資 4)合資各方的責(zé)任和義務(wù) 5)董事及董事會(huì) 6)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu) 7)勞動(dòng)管理 8)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì) 9)利潤(rùn)分配 10...
企業(yè)高級(jí)管理人員（以下稱(chēng)高管人員）直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，屬于企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的決策層，其較普通職工對(duì)企業(yè)發(fā)展擁有更多的決定權(quán)，也享有更高的薪資待遇。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定了破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)清償具有...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 尹鍵 的問(wèn)題《我是公司高管副總經(jīng)理，目前在公司需簽第三次無(wú)固定期》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-623473.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
【干貨】如何挑選股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-21 11:31導(dǎo)讀：如何對(duì)創(chuàng)業(yè)元老、現(xiàn)有骨干與未來(lái)人才做激勵(lì)?如何選擇現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)?如何既激勵(lì)又約束團(tuán)隊(duì)?很多創(chuàng)始人做股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候，操作過(guò)程中因?yàn)樯婕胺椒矫婷妫３榧?lì)的一些問(wèn)題犯愁：企業(yè)應(yīng)該激勵(lì)誰(shuí)？激勵(lì)對(duì)象如何確定？在討論股權(quán)激勵(lì)給誰(shuí)的時(shí)候，...
董事長(zhǎng)和總經(jīng)理有什么不同，怎么區(qū)分（權(quán)限不同）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 11:16一、產(chǎn)生的方式不同：董事長(zhǎng)產(chǎn)生由公司章程規(guī)定、總經(jīng)理產(chǎn)生由董事會(huì)任命一個(gè)公司，真正的主人是股東，但是股東往往是投資人，他們需要一些由相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人來(lái)幫忙管理公司，于是就成立了董事會(huì)。董事會(huì)作為一個(gè)執(zhí)行組織，需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)人，就是董事長(zhǎng)。...
董事會(huì)降低董事兼高管人員工資的決議無(wú)約束力
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:01實(shí)踐中，一些公司的股東、董事往往兼任高級(jí)管理人員，由于該類(lèi)人員有股東、董事、高管多重身份，對(duì)其發(fā)放的報(bào)酬因無(wú)約定，屬性難以區(qū)分。在公司出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，通過(guò)協(xié)商調(diào)整管理層的報(bào)酬以降低經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)行自救本無(wú)可厚非，但一些公司往往未經(jīng)與這些人員協(xié)...
公司高管包括哪些（公司高管人員的資格限制有哪些）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-27 15:32一、公司高管包括哪些單就公司執(zhí)行層面而言，一般高管是算：1、總經(jīng)理(或首席執(zhí)行官)，副總;2、總經(jīng)理助理，行政、運(yùn)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、信息、技術(shù)、質(zhì)量、公關(guān)等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人。高級(jí)管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管...
新三板股權(quán)激勵(lì)方案現(xiàn)實(shí)一編
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 04:49案例： **易銷(xiāo)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)易銷(xiāo)科技或公司)為激勵(lì)公司核心技術(shù)人員、行政管理人員、項(xiàng)目管理人員(以下合稱(chēng)核心人員)、在公司任職董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員(包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)，以下合稱(chēng)高管)為公...
民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理人員的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)及防范
來(lái)源：刑事辯護(hù) 時(shí)間：2022-04-20 17:18改革開(kāi)放40多年來(lái)，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大。 習(xí)近平總書(shū)記講話中指出：民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有“五六七八九”的特征，即貢獻(xiàn)了50%以上的稅收，60%以上的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，7...
銀政保監(jiān)局對(duì)高管逾期記錄是幾年-銀保監(jiān)會(huì)對(duì)高管人員的規(guī)定
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-19 15:58標(biāo)題：銀政保監(jiān)局對(duì)高管逾期記錄是幾年-銀保監(jiān)會(huì)對(duì)高管人員的規(guī)定 隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展和監(jiān)管政策的日益完善，銀政保監(jiān)局和銀保監(jiān)會(huì)對(duì)于高管人員的監(jiān)管也越來(lái)越嚴(yán)格。對(duì)于高管逾期記錄的問(wèn)題，這兩家機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的規(guī)定。 首先，銀政保監(jiān)局對(duì)高管逾...
中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 04:35目 錄 1)總則 2)經(jīng)營(yíng)目的和業(yè)務(wù)范圍 3)出資 4)合資各方的責(zé)任和義務(wù) 5)董事及董事會(huì) 6)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu) 7)勞動(dòng)管理 8)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì) 9)利潤(rùn)分配 10...
破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)確認(rèn)
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 13:55企業(yè)高級(jí)管理人員（以下稱(chēng)高管人員）直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，屬于企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的決策層，其較普通職工對(duì)企業(yè)發(fā)展擁有更多的決定權(quán)，也享有更高的薪資待遇。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定了破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)清償具有...
破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)確認(rèn)
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 14:31企業(yè)高級(jí)管理人員（以下稱(chēng)高管人員）直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，屬于企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的決策層，其較普通職工對(duì)企業(yè)發(fā)展擁有更多的決定權(quán)，也享有更高的薪資待遇。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定了破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)清償具有...