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        董事長(zhǎng)和總經(jīng)理有什么不同,怎么區(qū)分(權(quán)限不同)

        2023-06-06 11:16發(fā)布

        董事長(zhǎng)和總經(jīng)理有什么不同,怎么區(qū)分(權(quán)限不同)

        一、產(chǎn)生的方式不同:

        董事長(zhǎng)產(chǎn)生由公司章程規(guī)定、總經(jīng)理產(chǎn)生由董事會(huì)任命

        一個(gè)公司,真正的主人是股東,但是股東往往是投資人,他們需要一些由相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的人來(lái)幫忙管理公司,于是就成立了董事會(huì)。董事會(huì)作為一個(gè)執(zhí)行組織,需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)人,就是董事長(zhǎng)。

        董事長(zhǎng)的選舉方式由公司章程規(guī)定,畢竟選出來(lái)的董事長(zhǎng)要帶領(lǐng)整個(gè)董事會(huì)行使執(zhí)行權(quán),權(quán)力很大,所以按照公司章程規(guī)定選出來(lái)之后還要給股東大會(huì)過(guò)目,要經(jīng)過(guò)股東大會(huì)。

        總經(jīng)理是公司的高管,主要任務(wù)就是去落實(shí)董事會(huì)的決定,所以由董事會(huì)直接任命。

        決定其報(bào)酬的主體不同:董事長(zhǎng)由股東會(huì)決定、總經(jīng)理由董事會(huì)決定

        秉著“誰(shuí)選出來(lái)的,就對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,董事長(zhǎng)不僅要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),還要對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),董事會(huì)和股東會(huì)一對(duì)比那就是執(zhí)行權(quán)和所有權(quán)的對(duì)比,當(dāng)然是股東會(huì)的所有權(quán)比較大,所以董事長(zhǎng)每月的工資多少就由股東會(huì)說(shuō)了算。

        總經(jīng)理是由董事會(huì)選出來(lái)的,理應(yīng)為董事會(huì)負(fù)責(zé),所以工資也是由董事會(huì)說(shuō)了算。

        二、權(quán)限不同:

        董事長(zhǎng)組織董事會(huì)執(zhí)行股東會(huì)決策,經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。一間公司,越高位的組織需要做越大方向的規(guī)劃。所以,大的發(fā)展方向通常都由股東會(huì)來(lái)決定,比如說(shuō)公司的經(jīng)營(yíng)理念是什么呀、公司主打產(chǎn)品主打的方向是什么呀;股東會(huì)決定了方向之后就輪到董事會(huì)按照這個(gè)方向去制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃了,為了達(dá)到股東會(huì)制定的目標(biāo),董事會(huì)先會(huì)計(jì)劃今年總共要賺多少錢(qián)、然后計(jì)劃一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目來(lái)完成年度指標(biāo),把各個(gè)項(xiàng)目詳細(xì)地分配到每個(gè)部門(mén)的總經(jīng)理身上;接著總經(jīng)理就拿著這些項(xiàng)目開(kāi)始組織其下設(shè)部門(mén)的部長(zhǎng)討論如何開(kāi)展工作了。

        三、二者最大的區(qū)別

        1、董事長(zhǎng)是在董事會(huì)的層面發(fā)揮作用,職權(quán)更務(wù)虛,一般是參與制定公司的戰(zhàn)略,作為公司代表人等等。但強(qiáng)勢(shì)的董事長(zhǎng)也常常會(huì)“越權(quán)”,一竿子插到底。具體職權(quán)如何,根據(jù)公司法和章程及議事規(guī)則來(lái)確定。

        2、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理權(quán)力大小其實(shí)不一定。大家印象中好像董事長(zhǎng)權(quán)力更大,其實(shí)就如上面所說(shuō),其權(quán)力可能并非來(lái)源于董事長(zhǎng)的職銜本身。董事長(zhǎng)如果能控制董事會(huì),那么就有能力任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高管。如果不能,那么總經(jīng)理的權(quán)力可能更大。

        3、討論總經(jīng)理的權(quán)力還有值得一提的有意思的一點(diǎn)。總經(jīng)理對(duì)于副總、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、(上市公司的)董事會(huì)秘書(shū)以及章程規(guī)定的其他高管,只有提名權(quán),而沒(méi)有任免權(quán)。因此,總經(jīng)理的權(quán)力大小還受其他高管權(quán)力邊界的影響。由于總經(jīng)理權(quán)力很大,這是一種制衡的手段。

        從上我們知道,董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兩個(gè)職位在生產(chǎn)方式和權(quán)限上是有所不同的。通俗的說(shuō),董事長(zhǎng)是一家公司的重要決策者,總經(jīng)理是由以董事長(zhǎng)為中心所組成的董事會(huì)選舉出來(lái)的一名高層管理者,總經(jīng)理來(lái)針對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行全程的把控和宏觀策略上的調(diào)整,二者在本質(zhì)上是有著區(qū)別的。


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