2023-06-06 20:51發(fā)布
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
有HR問：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當產(chǎn)生口角，進而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請工傷呢，亦或是按病假處理，還是說打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...
甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 一、服務(wù)時間及費用 1.保潔承包時間從____年____月____日起至____年____月____日 2.保潔費每月xxx元(大寫) 3.甲方按月支付保潔費用，協(xié)議生效后，甲方...
（１９８７年１０月１５日）日*公司（下稱公司）承認日*公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員：１．課長以上以及擔任相當...
一業(yè)主在小區(qū)納涼時遇到物業(yè)保潔員需要幫助便過去搭了把手不曾想自己卻摔成了十級傷殘這件事應(yīng)該由誰來擔責(zé)？業(yè)主的損失又該如何賠償？跟小編一起看看下面的案例吧~基本案情原告曹某某向法院訴稱：原告系臨淄區(qū)某社區(qū)居民，被告系該社區(qū)的物業(yè)管理公司，負責(zé)...
安全事故管理制度 1、目的 加強事故的報告和處理工作，嚴格做到四不放過（即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結(jié)吸取教訓(xùn)，采取有效措施，減...
工傷，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認定為工傷?請看3個案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個同事被...
1.《餐飲業(yè)和集中供餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》 衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的通知衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》的通知nbsp；為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》要求，加強餐飲業(yè)和集體用...
案情： 2018年初，經(jīng)熟人介紹，已有10余年家政服務(wù)經(jīng)驗的黃某到陳某家當保姆，負責(zé)家里的一日三餐，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生。6月，黃某在擦拭陳某臥室的吊燈時，忘了把小梯子的踏板鎖死就爬了上去，結(jié)果一腳踩翻梯子摔了下來，導(dǎo)致左小腿嚴重骨折。陳某...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
最多設(shè)置5個標簽!
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