2023-06-06 17:45發(fā)布
案 情 2010年8月29日,李知能掛靠山東德泰裝飾公司后,以山東德泰公司授權(quán)委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》,獲取該工程項目的施工(10月20日,李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內(nèi)部承包協(xié)議》)。9月23日,李知...
因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件,但一般情況下應先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁,因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。 關于工傷待遇屬于勞動爭議的法律規(guī)定如下: 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療...
首先,你要保存好每一張發(fā)票及病歷卡、出院證明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作為報銷依據(jù),相當重要),并準確記錄發(fā)票金額,做一個臺賬,以便清楚記載相關的支出; 其次,查詢工傷治療期間,單位給你父親發(fā)放的工資待遇是否有變化,如有變化,...
對于勞動者,處理工傷應按如下步驟進行: 第一步,要求用人單位墊付醫(yī)療費,進行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費,否則以后處理工傷,無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動; 第二步,收集勞動關系的相關證明,這一點相當關...
目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規(guī)定。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭議,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,只要符合勞動爭議的受案范圍,勞動爭議仲裁委員會不應不加區(qū)別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發(fā)生之日...
1、上班途中發(fā)生非本人主要責任的事故受到傷害的,屬于工傷。如果本人負事故主要責任或全部責任,則不屬于工傷。 2、如果被認定為工傷,則按
工傷賠償是什么類型的糾紛? 工傷賠償是一種針對因工受傷的職工而給予的一種賠償,屬于勞動者與用人單位之間的糾紛,因此屬于勞動爭議糾紛。在處理該類糾紛時,當事人需要先進行勞動仲裁,不可以直接起訴到法院。從其他方面來說,工傷賠償也是屬于民事糾紛...
因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用...
首先,你是屬于工傷,如果公司不管的話,自己可以先去申請工傷認定,就是到單位所在地的社保站申請,之后可以申請勞動仲裁,如果對仲裁結(jié)果不滿意的話,才可以向法院起訴。
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