2023-06-06 14:00發(fā)布
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關系，這是發(fā)生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
不論你住得多么遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 ? 不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 ? 在車上，要主動給年長...
1、員工入職信息是否真實。 《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)都規(guī)定了用人單位在簽訂勞動合同時的知情權(quán)。雖然，勞動者在簽訂勞動合同時存在欺詐行為，用人單位可以與其解除勞動合同，但這就會增加用工失敗的成本。 風險表現(xiàn)：《勞動合同法》第九...
一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷，亦稱為在社?？瞻灼趦?nèi)勞動者發(fā)生工傷事故，此時應由企業(yè)來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體，所以在法律層面上較為傾向?qū)趧诱叩谋Ｗo。 我國法律...
工齡年假新入職員工可以享受到嗎可能不能享受到，因為沒有工作滿一年。為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務員法，制定本條例。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，...
打工人，打工魂 打工才是人上人! 這兩句口號 手機前的打工人們 應該都很熟悉吧~ 現(xiàn)在的打工人拼到什么程度? 竟有人在入職首日 就主動提出要加班…… 這個操...
給員工辦入職是怎樣實行的事先通知新員工入職前應準備的物品。包括：證件及相關復印件、生活用品及衣物、根據(jù)當?shù)叵M水平應準備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問候作為開頭，比如過來是否方便?從哪里來的?2、引導其在指定位置放置好帶來的行李物品等...
新入職的員工需要簽訂勞動合同的，而且入職一個月內(nèi)須簽勞動合同，試用期計算在內(nèi)。 按照《中華人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。也就是說，自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動...
入職前注意事項有哪些 入職登記要詳細 根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定：用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?？梢姡凑铡秳趧雍贤ā返囊?guī)定，勞動者沒有向用人單位主動告知的義務，單位要預防欺詐，必須主動向員...
編者按日前,國務院辦公廳發(fā)布《關于調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準備怎么休呢?是否準備把帶薪年假拼在一起?我國法律關于年休假又有哪些規(guī)...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 閆德英 的問題《公司要求新入職員工帶身份證辦電話卡，并沒告知我們員工辦幾張，》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-432809.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 12:11新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關系，這是發(fā)生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
新員工入職流程(新員工入職流程圖)
來源：精選知識 時間：2022-02-21 13:40不論你住得多么遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 ? 不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 ? 在車上，要主動給年長...
企業(yè)如何應對員工入職風險
來源：勞動工傷 時間：2021-09-01 14:371、員工入職信息是否真實。 《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)都規(guī)定了用人單位在簽訂勞動合同時的知情權(quán)。雖然，勞動者在簽訂勞動合同時存在欺詐行為，用人單位可以與其解除勞動合同，但這就會增加用工失敗的成本。 風險表現(xiàn)：《勞動合同法》第九...
處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應該注意什么
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 13:19一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷，亦稱為在社?？瞻灼趦?nèi)勞動者發(fā)生工傷事故，此時應由企業(yè)來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體，所以在法律層面上較為傾向?qū)趧诱叩谋Ｗo。 我國法律...
工齡年假新入職員工可以享受到嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-08-26 06:18工齡年假新入職員工可以享受到嗎可能不能享受到，因為沒有工作滿一年。為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務員法，制定本條例。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，...
員工入職首日主動加班到凌晨行竊 一般盜竊多少錢可以立案
來源：其它 時間：2022-04-20 11:45打工人，打工魂 打工才是人上人! 這兩句口號 手機前的打工人們 應該都很熟悉吧~ 現(xiàn)在的打工人拼到什么程度? 竟有人在入職首日 就主動提出要加班…… 這個操...
給員工辦入職是怎樣實行的
來源：勞動工傷 時間：2021-09-01 09:13給員工辦入職是怎樣實行的事先通知新員工入職前應準備的物品。包括：證件及相關復印件、生活用品及衣物、根據(jù)當?shù)叵M水平應準備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問候作為開頭，比如過來是否方便?從哪里來的?2、引導其在指定位置放置好帶來的行李物品等...
員工入職合同
來源：精選知識 時間：2022-04-20 19:46新入職的員工需要簽訂勞動合同的，而且入職一個月內(nèi)須簽勞動合同，試用期計算在內(nèi)。 按照《中華人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。也就是說，自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動...
入職前注意事項有哪些
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 07:33入職前注意事項有哪些 入職登記要詳細 根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定：用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明?？梢姡凑铡秳趧雍贤ā返囊?guī)定，勞動者沒有向用人單位主動告知的義務，單位要預防欺詐，必須主動向員...
五一小長假怎么休？能不能拼個年假嗨個痛快？
來源：其它 時間：2022-01-12 08:48編者按日前,國務院辦公廳發(fā)布《關于調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準備怎么休呢?是否準備把帶薪年假拼在一起?我國法律關于年休假又有哪些規(guī)...