2023-06-06 05:24發(fā)布
2021年11月1日《個人信息保護法》實施后，越來越多的員工喚醒了自身隱私權(quán)應(yīng)當(dāng)受到保護的意識，為了在日常工作中不侵犯員工隱私，公司應(yīng)更加注重員工隱私保護問題。 一、什么是隱私？ 隱私一詞在中國最早出現(xiàn)...
1.國家對勞保用品的管理規(guī)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 勞保用品的使用發(fā)放的規(guī)定是：1. 勞動保護用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各部門如有特殊情況須及時上報增加勞保用品發(fā)放明細，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。2. 公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞...
支付寶逾期外訪人員說要來家里，嚇尿了?某市民a因為工作的起訴原因經(jīng)常到外地出差，且屬于公司外勤，有時是a公司配發(fā)的門的電話卡，有時是外派某個機構(gòu)，時 常會遇到手機打不通、見不到面、無法接聽等情況。 因此，a公司辦理了員工外勤臨時手機卡，員...
員工辦理離職手續(xù)的流程： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫...
1.安全生產(chǎn)管理履職情況報告 主要圍繞國家對化工企業(yè)安全生產(chǎn)提出的三大基本要素（即1、切實將安全技術(shù)措施及安全技術(shù)裝備落實到位；2、嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及管理條例的相關(guān)規(guī)定，完善企業(yè)安全管理規(guī)章制度并具體落實到相關(guān)部門或責(zé)任人；3、...
1.《企業(yè)遵守執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的自查報告》急需 我公司自成立以來，始終將員工的利益放在第一位，特別是新勞動法實施以來，盡管在一定程度上增加了企業(yè)成本及員工管理難度，但是公司迎難而上，為切實有效地保障員工的合法權(quán)益，在組織機構(gòu)、基本保障，...
1.怎樣才能做好法律法規(guī)的貫徹實施工作 各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬各單位：省人民政府同意省工商行政管理局《關(guān)于做好〈中華人民共和國合同法〉貫徹實施工作的意見》，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。關(guān)于做好《中華人民共和國合同法》貫徹實施工...
根據(jù)我國勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，用人單位有義務(wù)向從事勞動的勞動者發(fā)放勞動保護用品以保障勞動者的身體健康。但是有些用人單位為了節(jié)約用工成本，給勞動者發(fā)放的保護用具不齊全或者達不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。下面小編就為大家介紹國家勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。一...
為從事會產(chǎn)生職業(yè)危害的工作者發(fā)放勞保用品是我國強制規(guī)定的，發(fā)放勞保用品對于職工健康有著重要意義，不容忽視。那我們國家職工勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的您知道嗎?對此有哪些規(guī)定？下面是瑞律小編就為您詳細解釋一下。 一、職工勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是...
法院現(xiàn)在實行聘任制書記員和聘用制書記員，這兩種都屬于合同制書記員，但最大的區(qū)別就是前者在聘期內(nèi)享有公務(wù)員待遇，后者就是一般的勞動者，不管是哪種性質(zhì)的員工，只要進入法院后，通常情況下都是給配發(fā)制服和工作證件的。制服沒有區(qū)別，工作證一般也沒區(qū)別...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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