2023-06-06 17:32發(fā)布
不論你住得多么遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 ? 不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 ? 在車上，要主動給年長...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
具新聞報道現(xiàn)在90后負債是月收入18.5倍，這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費超前意識，也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致，生活中刺激消費的誘惑太多了。 當網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度，實在是還不上了，就會有部分的人躲避債務，被...
辭退隱瞞懷孕入職員工是否合法 員工懷孕是其個人隱私，此不屬于勞動者必須如實說明的內容，其有權不予告知，且懷孕是女性公民享有的基本權利，是基本人權。如果用人單位招聘員工所排除的條件違背基本人權和社會常理，是違反法律規(guī)定的，該條件是無效的，單位...
新員工入職之初，往往對工作性質、工作職責等均不甚了解。因此，針對新員工開展一場有關工作職責、工作如何具體展開等等的培訓非常必要。新員工培訓應包括意志培訓、認知培訓、職業(yè)培訓、技能培訓四個方面的內容。具體如下： 一、意志培訓 意志培訓...
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