2023-06-06 11:06發(fā)布
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
最好找當(dāng)?shù)芈蓭熃鉀Q糾紛,有糾紛一定要注意收集證據(jù)。 網(wǎng)貸糾紛需要的證據(jù)材料: 1。借款協(xié)議 主要證明被告借款人與貸款人形成借款關(guān)系、逾期還款罰息計(jì)算方法、債權(quán)轉(zhuǎn)讓條件等。 2。借款記錄 證明原告通過(guò)指定賬戶向被告借款人支付人民幣。 3。短信...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...
你好,我在菲律賓工作了三年了,我來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題 在菲律賓工作,沒(méi)有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用。下面我來(lái)詳細(xì)說(shuō)一下。 一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi),國(guó)內(nèi)你上班,公司不需要給你額外...
勞動(dòng)仲裁解決此事!完全可以勝訴。可以HI喔 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾...
恒略的口碑在業(yè)界還是不錯(cuò)的,勝訴率在北京排名是靠前的,天馳君泰好像比較擅長(zhǎng)打執(zhí)行求專業(yè)勞動(dòng)法律師給予幫助雙方勞動(dòng)合同因期滿而終止,勞動(dòng)合同沒(méi)有續(xù)簽,用人單位應(yīng)當(dāng)辦理你妻子的離職手續(xù),公司未結(jié)清工資屬于拖欠工資行為,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴處理...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來(lái)看。同時(shí),如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
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如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任,公司不和員工續(xù)簽合同有沒(méi)有義務(wù)提前告知
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 15:55員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期,單位即使不再招用員工,也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
員工擅自離職,員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
合同約定工資“款到提成”是否有效?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 11:39在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
逾期貸律師哪家專業(yè)(逾期貸律師哪家專業(yè))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-10 18:15最好找當(dāng)?shù)芈蓭熃鉀Q糾紛,有糾紛一定要注意收集證據(jù)。 網(wǎng)貸糾紛需要的證據(jù)材料: 1。借款協(xié)議 主要證明被告借款人與貸款人形成借款關(guān)系、逾期還款罰息計(jì)算方法、債權(quán)轉(zhuǎn)讓條件等。 2。借款記錄 證明原告通過(guò)指定賬戶向被告借款人支付人民幣。 3。短信...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!??!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
入職3天還沒(méi)簽合同可以離職嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 23:16一、什么是勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單...
在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-02 17:39你好,我在菲律賓工作了三年了,我來(lái)說(shuō)一下這個(gè)問(wèn)題 在菲律賓工作,沒(méi)有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無(wú)非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用。下面我來(lái)詳細(xì)說(shuō)一下。 一、出國(guó)工作畢竟不像國(guó)內(nèi),國(guó)內(nèi)你上班,公司不需要給你額外...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么仲裁(沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么仲裁不是公司原因員工離職)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:02勞動(dòng)仲裁解決此事!完全可以勝訴。可以HI喔 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾...
逾期律師哪家專業(yè)(專業(yè)的律師咨詢)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 10:38恒略的口碑在業(yè)界還是不錯(cuò)的,勝訴率在北京排名是靠前的,天馳君泰好像比較擅長(zhǎng)打執(zhí)行求專業(yè)勞動(dòng)法律師給予幫助雙方勞動(dòng)合同因期滿而終止,勞動(dòng)合同沒(méi)有續(xù)簽,用人單位應(yīng)當(dāng)辦理你妻子的離職手續(xù),公司未結(jié)清工資屬于拖欠工資行為,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴處理...
待崗協(xié)議,待崗協(xié)議書(shū)范文
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:58待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來(lái)看。同時(shí),如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...