2023-06-06 12:17發(fā)布
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
12月7日發(fā)布的《關于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定,明確新冠感染者隔離期調整為7天,密接隔離期調整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來,供大家參考: 一...
3月31日消息,去年底,曾經(jīng)估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資,如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱,3月29日,柔宇科技一員工稱,從去年9月至今,他6個月內收到了5封欠薪郵件,郵件的內容都大致相...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月,曾阿??吹焦具€沒發(fā)放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...
案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
盜竊合同犯法嗎 盜竊合同犯法嗎盜竊罪是指以非法占有為目的,盜竊公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。而明知不是自己所有的財物,以營利為目的,三次以上盜竊的,構成盜竊罪,可依據(jù)《刑法》第二百七十六...
建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先,要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現(xiàn)用來生意周轉的。那是違規(guī)的,被銀行發(fā)現(xiàn),會凍結卡片。其次,公司沒給你發(fā)工資,又讓你們辦卡給公司提現(xiàn)用,風險很大。1:提現(xiàn)是違規(guī)的。...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:50老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
“陽了”以后,公司工資應該怎么發(fā)?
來源:公司法 時間:2023-03-20 13:5512月7日發(fā)布的《關于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定,明確新冠感染者隔離期調整為7天,密接隔離期調整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來,供大家參考: 一...
柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司工資拖欠多久是違法的?
來源:公司法 時間:2022-04-20 14:213月31日消息,去年底,曾經(jīng)估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資,如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱,3月29日,柔宇科技一員工稱,從去年9月至今,他6個月內收到了5封欠薪郵件,郵件的內容都大致相...
老板不發(fā)員工工資可以去法院起訴嗎(私人老板工資不給可以到法院起訴嗎?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:03任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
公司壓一個月發(fā)工資,員工一頓操作,公司吃了大虧(最新案例)
來源:公司法 時間:2022-06-09 14:482009年7月,曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月,曾阿??吹焦具€沒發(fā)放2019年3月份的工資,便于5月9日申請仲裁,要求解除與公司之間的勞動關系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...
案例|錄用通知書在勞動合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經(jīng)濟補償金
來源:勞動工傷 時間:2022-07-04 11:38案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板
來源:債權債務 時間:2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
盜竊合同如何定性,盜竊合同如何處理
來源:債權債務 時間:2022-06-15 13:45盜竊合同犯法嗎 盜竊合同犯法嗎盜竊罪是指以非法占有為目的,盜竊公私財物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。而明知不是自己所有的財物,以營利為目的,三次以上盜竊的,構成盜竊罪,可依據(jù)《刑法》第二百七十六...
公司不發(fā)工資信用卡逾期一天(公司不發(fā)工資信用卡逾期)
來源:精選知識 時間:2022-08-12 03:41建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠工資還強制性讓員工辦信用卡首先,要知道信用卡是用來消費的。并不是用來提現(xiàn)用來生意周轉的。那是違規(guī)的,被銀行發(fā)現(xiàn),會凍結卡片。其次,公司沒給你發(fā)工資,又讓你們辦卡給公司提現(xiàn)用,風險很大。1:提現(xiàn)是違規(guī)的。...
公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
來源:精選知識 時間:2023-03-20 22:33給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...