2022年2月15日入職，簽訂了勞動合同，合同中薪資待遇以及甲乙雙方約定事項空白未填，且本人未持有一份。3月1日部門要求我換崗，沒有崗位，問我是否辦理離職，我說再等等，3月17日我再過去，要求我辦理離職，我要看勞動合同被拒絕。然后他們要求我換廠區(qū)工作，我拒絕了，但他們直接給我發(fā)了調(diào)崗?fù)ㄖ獣?月21日再過去表示本廠區(qū)沒有崗位愿意待崗，但是人企部直接給我發(fā)了試用期解除勞動合同通知書。這個待崗期間我能要工資嗎，離職能要補償金嗎，如果能要怎么計算這個待崗工資和補償金計算？