2023-06-06 05:33發(fā)布
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
2015年7月31日張三向公司提出辭職,于8月31日辦理好離職手續(xù),交接完所有的工作。 張三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要責(zé)任的交通事故,張三受輕傷。 可以認(rèn)定為工傷的情形? 法律依...
裁判要旨一、確定當(dāng)事人的離職時間,可結(jié)合當(dāng)事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當(dāng)事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關(guān)信息相互印證、相互補(bǔ)充。當(dāng)事人在單位實(shí)質(zhì)任職結(jié)束后,因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為,并不能說明當(dāng)事人仍在單位...
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合...
一、案情概況申某原系三一八公司機(jī)修工人,申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班,申某于2016年3月離職。在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間,三一八公司未給申某繳納除工傷保險費(fèi)用以外的其他社會保險費(fèi)用?! ∩昴秤?016年10月12日向石...
打工人在職場上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
2017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請,辭職理由是不想做。青...
中信信用卡賬單日后第18天為還款日。一、信用卡一般在賬單日當(dāng)天及之前消費(fèi)的,是計入本期賬單里,應(yīng)在本期賬單日后的還款日前還款;二、在賬單日后一天消費(fèi)的,是計入下一期賬單里,應(yīng)在下期賬單日后的還款日前還款;舉個例子:中信信用卡賬單日每月20日...
司法觀點(diǎn)用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期,但未約定脫密期具體期限的,勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的,法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
在要求是期限還款免收利息中信銀行信用卡免息期有多久中信銀行信用卡的免息期:13號的賬單結(jié)算日,14號的刷卡消費(fèi)享受最長的免息期50天,15號的刷卡消費(fèi)享受49天,以此類推,如果是當(dāng)月13號當(dāng)天的消費(fèi),則只能有20天的免息期,例如7月14號到...
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電子郵件成為認(rèn)定勞動糾紛的重要證據(jù)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15隨著社會發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
員工離職回去路上發(fā)生交通事故是否屬于工傷
來源:交通事故 時間:2021-11-24 11:292015年7月31日張三向公司提出辭職,于8月31日辦理好離職手續(xù),交接完所有的工作。 張三上完最后一天班,就在回家的路上遭遇了非本人主要責(zé)任的交通事故,張三受輕傷。 可以認(rèn)定為工傷的情形? 法律依...
涉職務(wù)發(fā)明權(quán)屬糾紛中離職時間的確定
來源:其它 時間:2022-04-20 14:15裁判要旨一、確定當(dāng)事人的離職時間,可結(jié)合當(dāng)事人的《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》和當(dāng)事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關(guān)信息相互印證、相互補(bǔ)充。當(dāng)事人在單位實(shí)質(zhì)任職結(jié)束后,因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為,并不能說明當(dāng)事人仍在單位...
最高法公報案例:未簽訂勞動合同并不必然支持二倍工資
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動合...
該案例告訴用人單位離職手續(xù)是何等重要!??!
來源:其它 時間:2021-12-30 11:22一、案情概況申某原系三一八公司機(jī)修工人,申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班,申某于2016年3月離職。在雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間,三一八公司未給申某繳納除工傷保險費(fèi)用以外的其他社會保險費(fèi)用?! ∩昴秤?016年10月12日向石...
?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
來源:其它 時間:2022-04-20 08:59打工人在職場上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
上班第一天就辭職,回家途中交通事故死亡,法院:屬工傷!
來源:交通事故 時間:2022-07-13 14:122017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請,辭職理由是不想做。青...
中信銀行的免息期(中信xmax免息分期)
來源:精選知識 時間:2023-04-30 03:48中信信用卡賬單日后第18天為還款日。一、信用卡一般在賬單日當(dāng)天及之前消費(fèi)的,是計入本期賬單里,應(yīng)在本期賬單日后的還款日前還款;二、在賬單日后一天消費(fèi)的,是計入下一期賬單里,應(yīng)在下期賬單日后的還款日前還款;舉個例子:中信信用卡賬單日每月20日...
提前30天通知辭職并已離職,法院判決合同在6個月后解除
來源:合同事務(wù) 時間:2022-02-14 08:45司法觀點(diǎn)用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期,但未約定脫密期具體期限的,勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的,法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
中信信用卡協(xié)商免息(中信 協(xié)商還款)
來源:精選知識 時間:2023-03-20 23:41在要求是期限還款免收利息中信銀行信用卡免息期有多久中信銀行信用卡的免息期:13號的賬單結(jié)算日,14號的刷卡消費(fèi)享受最長的免息期50天,15號的刷卡消費(fèi)享受49天,以此類推,如果是當(dāng)月13號當(dāng)天的消費(fèi),則只能有20天的免息期,例如7月14號到...