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        1,今年七月我在一家公司工作,試用期3個月 ,8月12提出離

        2023-06-06 05:38發(fā)布

        1,今年七月我在一家公司工作,試用期3個月 ,8月12提出離職,17走人,交接單我簽好放在對方桌子上,工資至今一直未發(fā),今天咨詢,對方說沒見到我的交接單,讓我過去重新填寫一份,要不就沒有工資,但我不想去,我的工資是不是拿不到了?我離職的時候填了一個離職申請表上面有段1、員工如是主動辭職,請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因,并簽字確認。 2、辭職的員工應提前30日(試用期員工提前15日,重要崗位財務提前1個月)向上級主管提出申請。 3、自提出離職申請之日起暫停發(fā)放工資。待補充人員位并能獨立工作后再批準離職,并給子發(fā)放工資。否則后果自負,公司將不予結(jié)算工資,并追究責任。
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        1條回答
        李雨晴
        1樓-- · 2023-06-06 05:55
        您好,公司不能克扣您的工資,這是違法行為,可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁

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