2023-06-06 00:21發(fā)布
不會(huì)
員工因?yàn)樯】赡芫托枰?qǐng)病假，而不管請(qǐng)病假的時(shí)間有多少，其實(shí)都會(huì)對(duì)自己的工作有一定的影響，這自然也是用人單位不愿意看到的。因此，有的用人單位就會(huì)直接將那種請(qǐng)病假的員工開(kāi)除，那根據(jù)我國(guó)法律中的規(guī)定，請(qǐng)病假被開(kāi)除怎么辦呢?請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解...
欠得多嗎？欠了多久？構(gòu)成惡意欠款了嗎？以上三個(gè)問(wèn)題的答案如果都不樂(lè)觀就接著問(wèn)這個(gè)問(wèn)題：你的公司性質(zhì)是否有國(guó)有參股？或者和公務(wù)員掛鉤？公司規(guī)模大嗎？如果答案都是，那公司有權(quán)開(kāi)除此人的工作籍。但是銀行是沒(méi)有權(quán)開(kāi)除此人的工作籍的，銀行只能上告法院...
很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對(duì)的“免死金牌”。但是在實(shí)操中，但似乎沒(méi)有企業(yè)能在這個(gè)問(wèn)題上贏的。其實(shí)，就在于企業(yè)的動(dòng)機(jī)不良?？傁胫靡恍╆幷衼?lái)故意逼退女員工，結(jié)果自己掉坑里了。 ...
病假逾期治療期勞動(dòng)合同的處理 - 病假逾期多久自動(dòng)解除勞動(dòng)合同 隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，對(duì)健康的要求也越來(lái)越高。在工作中，由于各種原因，員工可能需要請(qǐng)病假。而病假期間，用人單位和員工都應(yīng)關(guān)注病假治療期的問(wèn)題。本文將探討...
1.勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)事假的規(guī)定 事假：?jiǎn)T工因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假的可以請(qǐng)事假，事假為無(wú)薪假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。 員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天；員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天/8小時(shí)。 除...
大學(xué)生請(qǐng)假逾期不歸會(huì)被扣分嗎 - 大學(xué)請(qǐng)假逾期不歸者按什么處理 一、引言 在大學(xué)期間，同學(xué)們可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因需要請(qǐng)假。然而，請(qǐng)假并不代表可以隨意逾期不歸。那么，大學(xué)生請(qǐng)假逾期不歸會(huì)被扣分嗎？具體如何處理呢？本文將為您詳細(xì)解答。 二、...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
征信報(bào)告逾期多久會(huì)被公司開(kāi)除 征信報(bào)告是記錄個(gè)人信用狀況的重要方式,如果出現(xiàn)逾期的情況,會(huì)對(duì)個(gè)人的信用評(píng)分產(chǎn)生負(fù)面影響。而一些公司也會(huì)對(duì)征信報(bào)告的逾期情況有所要求,如果逾期時(shí)間過(guò)長(zhǎng),可能會(huì)被視為嚴(yán)重違規(guī),從而被公司開(kāi)除。那么,征信報(bào)告逾期...
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