2023-06-06 17:00發(fā)布
近兩年，逾期記錄累計不超過6次，單筆逾期連續(xù)不超過3個月，都可以申請貸款的09年申請的助學貸款 于13年3月還清！ 逾期13個月！請問下 我這個信用記錄需要多少時間才能消除??！從還清日算起5年在信用社工作三十年，自貸擔保貸款逾期，信用社要解...
一、員工生育二胎產假有多久?《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天?！∨毠言形礉M4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個...
現(xiàn)在很多的公司他們的規(guī)定都是比較的人性化的，或者是我們都知道只要是懷寶寶的人，一般的來說都是會有廠家的可能說，不同的公司。他們的規(guī)定不是很一樣，一般的話產假是每一個孕婦都有的，那么產假規(guī)定多少天，還有如果是在產假的時候工資的發(fā)放標準是什么？...
前天下午，上海市靜安區(qū)人民法院審理完成了一起偽造核酸報告的案件，本案是上海首例因此處以刑事處罰的案件，簡單看一下案件經過： 今年初，上海市公安局的網警在進行網絡巡查時，發(fā)現(xiàn)有人在展示假的核酸檢測報告，警方...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產，但是生活中處處有風險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因導致的受傷，那么員工的受傷便不能構成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
用人單位對于患病或非因工負傷而請病假的職工，在規(guī)定的醫(yī)療期內應該支付員工工資。那么，醫(yī)療期內的工資是如何發(fā)放的，是發(fā)放員工的基本工資嗎？1員工病假不一定按其基本工資發(fā)放法律沒有規(guī)定員工請病假要按其基本工資發(fā)放醫(yī)療期的工資，只規(guī)定了醫(yī)療期的工...
生育產假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益，對與在上班的準媽媽來說，最重要的是必須處理好產假與工作的關系，對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
花唄逾期了十三天會有怎樣的后果呢?現(xiàn)在很多人都會使用花唄來消費,但是如果逾期了十三天,會產生怎樣的后果呢?下面我們來了解一下。 首先,花唄逾期會產生一定的利息。根據花唄的規(guī)定,逾期每天的利息是萬分之五,而具體利息多少還要根據逾期天數(shù)來計算...
國家規(guī)定的法定假日用人單位是必須要放的，而且在放法定假日期間不得克扣員工的工資，并且工資都是照常發(fā)放的，除了國家規(guī)定的法定假日之外，還有一些比較特殊的假，比如說還有婦女的產假，那么對于國家規(guī)定產假方面有多少天呢？下面瑞律小編將為您進行詳細的...
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