2023-06-06 10:32發(fā)布
勞動合同續(xù)約幾次，終身 勞動合同續(xù)約幾次，終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應與勞動者協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔...
一、企業(yè)改制方案范文 （一）產(chǎn)權制度改革 ?。ǘ┊a(chǎn)權制度改革的方式 ?。ㄈ┊a(chǎn)權轉讓的優(yōu)惠 ?。ㄋ模┊a(chǎn)權收益的使用和管理 ?。ㄎ澹﹪衅髽I(yè)資產(chǎn)評估、報損及資產(chǎn)、債務剝離有關問題的處理辦法 （六）審計、清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估 （七）企業(yè)報...
近兩年，逾期記錄累計不超過6次，單筆逾期連續(xù)不超過3個月，都可以申請貸款的09年申請的助學貸款 于13年3月還清！ 逾期13個月！請問下 我這個信用記錄需要多少時間才能消除??！從還清日算起5年在信用社工作三十年，自貸擔保貸款逾期，信用社要解...
你好，目前在實踐中，補繳社保的問題，勞動仲裁一般是不受理。通常是通過勞動監(jiān)察部門行政處理。你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求單位補交。用人單位未交社保，勞動者可否向法院起訴要求補繳單位沒有繳納社保費用是可以向人力資源和社會保障局要求補繳的。...
1，關于五險一金，根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其...
如果是用人單位違反規(guī)定解除勞動合同的，應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，最高是補償12年。 根據(jù)《勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或...
還清所欠的錢。包括對方訴訟費用。我在工地打工，工頭欠我12萬塊錢，已經(jīng)三年了，該怎么要，我向他們要錢，他們就拖，要是起訴該怎么辦《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)...
一、將刑法第一百三十四條修改為：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑?！ 娏钏诉`章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造...
不會起訴，平安普惠太坑了，利息太高了，所以違法行為。律師平安I貸逾期多久會起訴建議盡快償還欠款即可貸款的的錢不還會有什么后果：1、確實沒有償還能力的，應當與貸款機構進行協(xié)商，寬展還款期間或者分期歸還；2、如果貸款機構起訴到法院勝訴之后，在履...
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