2023-06-06 21:08發(fā)布
乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
有了法律顧問(wèn),公司可以隨時(shí)向顧問(wèn)律師提出法律咨詢?! ?、公司享受更全面的、高質(zhì)量的法律服務(wù)?! ☆檰?wèn)律師熟悉聘用公司的基本情況,其提供的法律服務(wù)更具針對(duì)性和全面性,可以避免因?qū)Π讣闆r、背景等了解不全面而產(chǎn)生的疏漏,提高了服務(wù)質(zhì)量?! ?...
被公司辭退,明天不用來(lái)上班了。那面對(duì)公司這樣的強(qiáng)勢(shì),身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應(yīng)該如何合理進(jìn)行法律維權(quán)? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會(huì)說(shuō)你試用期不合格或者你能力不符合公...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意:事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退 序號(hào):1 在我們的日常生活中,有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)橐恍┰驅(qū)е挛覀儧](méi)有按時(shí)到達(dá)某個(gè)規(guī)定的時(shí)間點(diǎn),比如上班時(shí)間。而當(dāng)我們到達(dá)新單位時(shí),我們可能會(huì)因?yàn)橥瑯拥脑虮话l(fā)現(xiàn)而面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。 以一名叫小李的年輕人為...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個(gè)月,秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系,由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
工作時(shí)誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作,在工作中因失誤致他人受傷,你是職務(wù)行為,因職務(wù)行為導(dǎo)致他人受傷,雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任不能隨意辭退員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是選擇起訴手段來(lái)要求單位給予相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是,經(jīng)過(guò)法院審理,李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金,而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
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上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車,做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢,讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
常年法律顧問(wèn)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-12 22:56有了法律顧問(wèn),公司可以隨時(shí)向顧問(wèn)律師提出法律咨詢?! ?、公司享受更全面的、高質(zhì)量的法律服務(wù)?! ☆檰?wèn)律師熟悉聘用公司的基本情況,其提供的法律服務(wù)更具針對(duì)性和全面性,可以避免因?qū)Π讣闆r、背景等了解不全面而產(chǎn)生的疏漏,提高了服務(wù)質(zhì)量?! ?...
被公司辭退如何進(jìn)行維權(quán)?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-12-09 10:50被公司辭退,明天不用來(lái)上班了。那面對(duì)公司這樣的強(qiáng)勢(shì),身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應(yīng)該如何合理進(jìn)行法律維權(quán)? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會(huì)說(shuō)你試用期不合格或者你能力不符合公...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系。 注意:事實(shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退-有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-28 02:49有逾期到新單位上班被發(fā)現(xiàn)會(huì)辭退 序號(hào):1 在我們的日常生活中,有時(shí)候我們會(huì)因?yàn)橐恍┰驅(qū)е挛覀儧](méi)有按時(shí)到達(dá)某個(gè)規(guī)定的時(shí)間點(diǎn),比如上班時(shí)間。而當(dāng)我們到達(dá)新單位時(shí),我們可能會(huì)因?yàn)橥瑯拥脑虮话l(fā)現(xiàn)而面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。 以一名叫小李的年輕人為...
離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了?。。?.....在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
實(shí)習(xí)期間懷孕員工被公司辭退
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管,雙方約定試用期三個(gè)月,秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系,由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
工作時(shí)誤傷工友被辭退怎么辦
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 06:43工作時(shí)誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作,在工作中因失誤致他人受傷,你是職務(wù)行為,因職務(wù)行為導(dǎo)致他人受傷,雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任不能隨意辭退員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是選擇起訴手段來(lái)要求單位給予相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
兩員工不到新址報(bào)到被辭退,一個(gè)獲賠14萬(wàn),一個(gè)分文不得!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-07-13 11:02李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是,經(jīng)過(guò)法院審理,李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金,而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...