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        企業(yè)降工資逼員工自己辭職,怎么辦

        2023-06-06 06:13發(fā)布

        企業(yè)降工資逼員工自己辭職,怎么辦
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        1條回答
        葉紫蘇彥
        1樓-- · 2023-06-06 21:02
        這要看企業(yè)降薪是因?yàn)槭裁?,若有證據(jù)證明降薪是企業(yè)故意所為,則可認(rèn)定企業(yè)違返法律法規(guī)致使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,同時(shí)若有書面勞動(dòng)合同看,要看勞動(dòng)合同中對(duì)于工資報(bào)酬的升降有無規(guī)定,或是公司章程中有無相關(guān)規(guī)定制約,若違法相關(guān)規(guī)定,則可認(rèn)定企業(yè)違反勞動(dòng)合同或是違反公司章程,這樣企業(yè)存在過錯(cuò),勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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