工傷保險(xiǎn)的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
一、交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定。 (一)認(rèn)定條件： 上下班途中發(fā)生車(chē)禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。 在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： 1、上下班的規(guī)定時(shí)間； 2、上下班的必經(jīng)路線(xiàn)； 3、無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任； 4...
眉山工傷十級(jí)的主要補(bǔ)償是：7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按甘孜州上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的...
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
因?yàn)榈谌饲謾?quán)交通事故認(rèn)定為工傷的可以雙賠，但工傷保險(xiǎn)不再賠償工傷醫(yī)療部分。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)...
臨近月底，最開(kāi)心就是每個(gè)月發(fā)工資的那天？拿到工資條后，不少人蒙圈了。工資條上五花八門(mén)的項(xiàng)目，究竟啥意思？扣款標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的？自己能拿多少？今天，小編梳理了一份工資條完全指南，這10個(gè)問(wèn)題你得搞清楚！工資條沒(méi)有固定格式，不同單位的工資條具體項(xiàng)目各有不同，但整體結(jié)構(gòu)大同小異，主要包括以下三個(gè)部分：收入、扣款、扣稅。收入收入包括各種工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等，不同單位間差異較大，多數(shù)收入根據(jù)其名稱(chēng)即可了解...
張無(wú)記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午，張無(wú)記在工作過(guò)程中因貨物打包問(wèn)題與同事楊逍發(fā)生口角后互相打架，用膠紙機(jī)劃傷楊逍的面部，楊逍用剪刀刺中張無(wú)記的后背及腹部，致雙方不同程度受傷。張無(wú)記受傷后被送往醫(yī)院治療。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，結(jié)論為：外傷胸脊髓損傷、多處創(chuàng)口、左下肢不全癱、左側(cè)胸腔積液，屬重傷。2013年1月30日，張無(wú)記向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，因楊逍涉嫌故意傷害一案處于刑事公訴階段，...
案例簡(jiǎn)介原告韓某的丈夫李某系山東某生物公司的職工，2012年1月25日15時(shí)55分許，李某騎電動(dòng)自行車(chē)在上班途中與同向行駛的小轎車(chē)相撞，當(dāng)場(chǎng)死亡。2月9日某交警支隊(duì)作出《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》，以李某醉酒駕駛電動(dòng)自行車(chē)及未按規(guī)定車(chē)道行駛為由，認(rèn)定李某承擔(dān)交通事故的同等責(zé)任，后調(diào)解結(jié)案。原告于2月29日向被告某縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人社局)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，被告依據(jù)原告提交的《道路交通事...
案情分歧評(píng)析 筆者同意第二種觀(guān)點(diǎn)，理由如下： 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第一條第一款規(guī)定，人民法院審理工傷認(rèn)定行政案件，在認(rèn)定是否存在《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)‘本人主要責(zé)任’、第十六條第(二)項(xiàng)‘醉酒或者吸毒’和第十六條第(三)項(xiàng)‘自殘或者自殺’等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)以有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、結(jié)論性意見(jiàn)和人民法院生效裁判等法律文書(shū)為依據(jù)，但有相反證據(jù)足...
HR是一份高危職業(yè)，一不小心受到人身威脅。來(lái)看兩個(gè)案例01某電子廠(chǎng)員工周某持刀將該廠(chǎng)人事主管王某（女，24歲）及應(yīng)聘人員何某（女，29歲）砍傷，然后逃離，兩名傷者不治身亡。起因是工傷爭(zhēng)議引發(fā)的糾紛?？橙苏咧苣郴加醒g盤(pán)突出，他認(rèn)為是因工受傷，但社保部門(mén)認(rèn)定不屬于工傷范疇，砍人者周某對(duì)處理結(jié)果不滿(mǎn)意，繼而采取報(bào)復(fù)行為。022014年深圳南山也發(fā)生過(guò)類(lèi)似的事件，某公司前程序員范某到公司處理勞資糾紛問(wèn)題...
場(chǎng)景一： 中州市汽車(chē)修理公司維修車(chē)間內(nèi)，公司王老板前來(lái)視察，看到李墨正在賣(mài)力地工作，滿(mǎn)意地走上前去?！ ⊥趵习澹豪钅?，今后你就在這干，咱們計(jì)件付酬，干得越多，掙得越多哦?！ ±钅汉玫?，老板！你看，咱們要不要簽個(gè)勞動(dòng)合同？ 王老板變得不耐煩地說(shuō)：簽啥合同??？不是說(shuō)好了計(jì)件付酬嗎？場(chǎng)景二： 兩個(gè)月后的一天，李墨正在維修車(chē)間給一輛小汽車(chē)噴漆，突然臉色蒼白、流鼻血，感覺(jué)頭暈，不得已坐在旁邊的凳子...
醫(yī)保局的單位性質(zhì)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)，隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。 醫(yī)保局的主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù)， 2.為參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的用人單位、職工、離休干部提供相應(yīng)的管理服務(wù)。
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得 －五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 1.目前的個(gè)稅計(jì)算方法： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 不超過(guò)500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 超過(guò)500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過(guò)2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過(guò)5000元至20000元的部分...
【裁判摘要】用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)的，不因此免除其為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇?！局饕盖椤?011 年 11月，深圳市水灣遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)水灣公司）與浙江鑫隆遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鑫隆公司）簽訂委托招聘合同，約定鑫隆公司為水灣公司名下6 艘船舶招聘遠(yuǎn)洋船員。2012年7月8日，安...
如果以工傷來(lái)處理，那么醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、車(chē)旅費(fèi)（后兩項(xiàng)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)）不用說(shuō)，醫(yī)院承擔(dān)。這些支付以后，再來(lái)談賠償問(wèn)題。 十級(jí)傷殘你可以根據(jù)以下賠償項(xiàng)目具體計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金（ 7個(gè)月本人工資） 2、一次性就業(yè)補(bǔ)助，解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同到期時(shí)領(lǐng)取，2個(gè)月上年度浙江省在崗職工月平均工資 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同到期時(shí)領(lǐng)取，...
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于營(yíng)業(yè)稅若干政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2003]16號(hào))規(guī)定，勞務(wù)公司接受用工單位的委托，為其安排勞動(dòng)力，凡用工單位將其應(yīng)支付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力上交的社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，下同)以及住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司代為發(fā)放或辦理的，以勞務(wù)公司從用工單位收取的全部?jī)r(jià)款減去代收轉(zhuǎn)付給勞動(dòng)力的工資和為勞動(dòng)力辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為營(yíng)...
如果以工傷來(lái)處理，那么醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、車(chē)旅費(fèi)（后兩項(xiàng)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)）不用說(shuō)，醫(yī)院承擔(dān)。這些支付以后，再來(lái)談賠償問(wèn)題。 十級(jí)傷殘你可以根據(jù)以下賠償項(xiàng)目具體計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金（ 7個(gè)月本人工資） 2、一次性就業(yè)補(bǔ)助，解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同到期時(shí)領(lǐng)取，2個(gè)月上年度浙江省在崗職工月平均工資 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同到期時(shí)領(lǐng)取，...
中國(guó)個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得 －五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 1.目前的個(gè)稅計(jì)算方法： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 不超過(guò)500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 超過(guò)500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過(guò)2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過(guò)5000元至20000元...
社保里沒(méi)有三險(xiǎn)之說(shuō)，本來(lái)就是五險(xiǎn)，只是有兩種保險(xiǎn)是不需要個(gè)人出錢(qián)的，所以很多人都說(shuō)是三險(xiǎn)，實(shí)際上單位都是按五險(xiǎn)繳納的！ 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳; 生育...
建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 ?。ㄟm用于建筑施工企業(yè)） 甲方 乙方 簽訂時(shí)期 年 月 日 甲方 法定代表人 企業(yè)地址 施工地址 工商注冊(cè)機(jī)關(guān) 乙方 居民身份證號(hào) 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 ...
九級(jí)傷殘：僅一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，還有其他項(xiàng)目。 【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用...