工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成
新安全生產(chǎn)法已于2021年9月1日起施行，新法修改的亮點之一是關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任保險的強制執(zhí)行，詳細(xì)內(nèi)容解讀如下： 什么是安全生產(chǎn)責(zé)任保險 安全生產(chǎn)責(zé)任保險，也簡稱為“安責(zé)險”。是一種帶有一定公益性質(zhì)、采取政府推動、立法強制實施、商業(yè)保險機構(gòu)專業(yè)化運營的新的保險險種和制度。是指保險機構(gòu)對投保的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡和...
1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規(guī)定，需工傷職工結(jié)合自身的實際情況有自己決定是否聘請。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護...
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確zhidao認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。 第三，參照《工傷保險條例》第三十專三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十...
建筑工地上農(nóng)民工遭受事故傷害，因違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象的大量存在，往往給農(nóng)民工在進(jìn)行法律救濟時增加很大難度。從司法實踐來看，其法律救濟途徑一般主要有兩種方式，一種是申請工傷認(rèn)定，走工傷索賠程序，即工傷保險責(zé)任糾紛；另一種是向法院起訴，走人身損害賠償程序，即提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。然而，當(dāng)建筑工地上農(nóng)民工遭受事故時，農(nóng)民工選擇上述哪一種程序進(jìn)行法律救濟對自己更為有利，或者承擔(dān)責(zé)任的一方選擇哪一種程序進(jìn)行...
交通肇事罪賠償標(biāo)準(zhǔn)： ?。ㄒ唬埣操r償金的確定標(biāo)準(zhǔn) 《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。 1．殘疾賠償金性質(zhì)的確定 殘疾賠償金的性質(zhì)，是財產(chǎn)損害賠償還是精神損害賠...
可以認(rèn)定工傷?！豆ｋU條例》三章十四條明確指出：上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任機動車輛事故傷害視為工傷
如果是上下班途中發(fā)生交通事故，對方全責(zé)的話，按〈工傷保險條例〉的規(guī)定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外...
工傷保險條例有規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者才城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；前提是非本人主要責(zé)任的交通事故。符合先要求打工傷，再根據(jù)級別給與賠償。 追答：
1、如果是交通事故造成的工傷的話，可以獲得交通事故的傷殘賠償，也可以獲得工傷傷殘的賠償?shù)?。同樣的傷勢，在工傷傷殘中認(rèn)定的等級會比交通事故更高一些的。所以工傷賠償會更高一些的。 2、《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視...
1、上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故意外，算工傷。 2、《工傷保險條例》職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
可以認(rèn)定為工傷，傷情存在殘疾或影響勞動能力的，申請傷殘鑒定，工傷賠償?shù)脑瓌t是先民事賠償后工傷賠償，已民事賠償了的項目工傷保險不再支付！
1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)?，但是醫(yī)療費用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)參考： 《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付的規(guī)定作如下調(diào)整： 在遭遇交通事故或其他...
.賠償標(biāo)準(zhǔn) 傷殘保險待遇 （一）傷殘補助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 （二）傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級 本人工資的90% ； 二級 本人工資的85% ；三級 本...
需要交警出具的事故責(zé)任書來確定責(zé)任，一般是按照保險限額來賠償。 另外，因為死者都是雇員，可以申請工亡，要求公司支付賠償，并向社保局根據(jù)工傷保險基金 申請工亡補助金。
因為交通事故導(dǎo)致員工受傷，判定為工傷的其賠償應(yīng)按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)確定，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)...
1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。 2.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工...
朋友，你要想交通事故通過私了的方式解決后，事隔半年后，因傷情需重新手術(shù)，想通過工傷的方式來解決醫(yī)療費用，可能難度較大哈。 這是因為涉及到工傷認(rèn)定的時效和交警的事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果的問題。 關(guān)于工傷認(rèn)定時效，工傷保險條例里第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門...
保險類別可以一起使用，但是報銷項目不可重復(fù)。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療，簡稱新農(nóng)合，是指由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。采取個人繳費、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。 工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。...
沒有賠償順序的規(guī)定，但因為第三方車輛肇事認(rèn)定為工傷的，社會保險機構(gòu)不賠償醫(yī)療費用，即使先行支付了醫(yī)療費用也要從肇事方追償。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受...
算。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第(六)款規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這一條例及相關(guān)的司法解釋并未規(guī)定上下班途中必須是在規(guī)定的上下班時間內(nèi)。《工傷保險條例》等相關(guān)行政法規(guī)中，也沒有職工違反用人單位規(guī)章制度就不能認(rèn)定為工傷的規(guī)定。提前下班屬于員工和公司之間的企業(yè)內(nèi)部管理與被管理的問題，擅自早退違反的是用人單位的勞動紀(jì)律，而違...