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        工傷十級傷殘賠償多少錢(左手大拇指工傷十級傷殘賠償多少錢)

        2023-06-06 07:15發(fā)布

        工傷十級傷殘賠償多少錢

        如果以工傷來處理,那么醫(yī)療費、住院期間伙食費、護理費、車旅費(后兩項以實際發(fā)生為準)不用說,醫(yī)院承擔(dān)。這些支付以后,再來談賠償問題。 十級傷殘你可以根據(jù)以下賠償項目具體計算賠償標(biāo)準。工傷保險待遇主要的補償是: 1、一次性傷殘補助金( 7個月本人工資) 2、一次性就業(yè)補助,解除勞動關(guān)系或勞動合同到期時領(lǐng)取,2個月上年度浙江省在崗職工月平均工資 3、一次性醫(yī)療補助金,解除勞動關(guān)系或勞動合同到期時領(lǐng)取,2個月上年度浙江省在崗職工月平均工資 4、停工留薪期工資(一般至勞動能力鑒定結(jié)論通知書下達止或以出院診斷為準),以受傷前平均應(yīng)得工資發(fā)放 根據(jù)浙江省統(tǒng)計局《關(guān)于2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)的復(fù)函》(浙統(tǒng)函【2014】92號),確認2013年浙江省在崗職工年平均工資(含私營經(jīng)濟單位的全社會單位)為44513元。 在你的醫(yī)療事故當(dāng)在,假設(shè)你停工留薪/誤工費(工傷為停工留薪工資,與其它事故的誤工費是一個概念)三個月,本人醫(yī)療事故前月收入為4000元,2013年度浙江省在崗職工月平均工資為44513/12=3709元,可得賠償:7*4000 2*3709 2*3709 3*4000=54836元。 關(guān)鍵是你要衡量一下你的醫(yī)療事故導(dǎo)致你的傷勢后果,是否只是以十級工傷就能彌補?

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        傷者的情況將被鑒定為工傷九級,由兩個十級傷殘合并而成。 至于能獲得多少的工傷保險待遇補償金,主要與傷者職工的個人工資、所在地工傷保險政策法規(guī)和傷殘等級有關(guān),在不知道以上具體條件的情況下,無法估算補償金總額。建議傷者職工在領(lǐng)取到勞動能力鑒定結(jié)論后,撥打12333社保服務(wù)熱線咨詢所在地工傷補償標(biāo)準后,自行計算。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014 4.2晉級原則 晉級原則 對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應(yīng)先對單項傷殘程度進行......

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        工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定: 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014 5.10.1定級原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列:凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者; 十級傷殘賠償標(biāo)準: 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘的,可......

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        工傷十級賠償標(biāo)準為享受一次性傷殘補助金,即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第35條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準為:七級傷殘為1 2個月的本人工資,八級傷殘為1 0個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為......

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