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        2023-06-06 13:55發(fā)布

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        工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補助金,即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 法律依據(jù):《工傷保險條例》 第35條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為1 2個月的本人工資,八級傷殘為1 0個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

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        十級傷殘待遇:1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資;2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均......

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        這是我找到的一些賠償標(biāo)準(zhǔn) 你看看哪些對你有幫助的! 根據(jù)河南省工傷保險條例:第二十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,勞動保障行政部門尚未作出工傷認(rèn)定結(jié)論的,用人單位應(yīng)當(dāng)先行墊付治療費用。經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷或者視同工傷后,參加工傷保險的,由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申報結(jié)算;未參加工傷保險的,按工傷保險有關(guān)規(guī)定由用人單位支付。第二十六條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘,恢復(fù)工作后由于傷殘造成本人工資降低的,由用人單位發(fā)給在職傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資降低部分的百分之七十,本人......

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        浙江省工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;2、解除或終止合同時,按浙江省上年度職工月平均工資,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月,所在單位支付一次性就業(yè)補助金2個月。...

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          工傷醫(yī)療待遇 1.醫(yī)療、康復(fù)和輔助器具費用:政策規(guī)定范圍內(nèi)的實報實銷 2.伙食、交通、食宿費:根據(jù)《河南省實施工傷保險條例辦法》實施 3.工資、福利及護理費:停工留薪期內(nèi)原工資福利不變,停工留薪期不超過12個月,特殊情況經(jīng)鑒定后,延長期...

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